Textos trabalhistas

O que são textos de trabalho?

O Textos trabalhistas Eles se referem a todos os documentos funcionais relacionados ao ambiente profissional ou de trabalho. Eles são usados ​​principalmente em contextos comerciais, comerciais e institucionais, a fim de servir como comunicação entre gerentes e funcionários.

Através desses textos, as indicações são dadas ou os funcionários de uma empresa são informados. Seu objetivo comunicativo é orientado para a execução de procedimentos, execute solicitações ou abordagem de problema.

Esse tipo de documento tem uma estrutura simples e deve ser escrito usando uma linguagem simples e clara, que não gera más interpretações ou confusão sobre a questão que você deseja notificar.

De acordo com o documento em questão, eles são essencialmente usados ​​para iniciar ou executar algum procedimento, informar, como lembrete, etc., tudo de uma maneira certa e formal.

Os textos trabalhistas também são usados ​​para realizar comunicações externas entre diferentes instituições ou empresas. Um ou outro documento é usado de acordo com o tipo de comunicação que você deseja executar.

Características dos textos do trabalho

Estrutura

Esses textos têm uma estrutura simples, sem serem tão modestos ou exagerados para não aborrecer o receptor, porque o que você deseja fazer é chamar sua atenção automaticamente.

Além disso, deve ter simplicidade, como diz o ditado: quanto menos, mais. Geralmente, assim como os textos formais, sua escrita deve ser simples, não confusa ou apreendida.

TEXTOS DE TRABALHO FUNCIONAL DO TIPA DISTIFICA as informações nas seguintes partes: Introdução, Desenvolvimento e Conclusão.

Linguagem

O texto é mostrado de acordo com o público, em um idioma especializado ou em linguagem coloquial ou simples. No idioma, preparando a função verbal, querendo dizer que concede um interesse maior às ações que serão executadas do que o indivíduo que os executará.

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Eles precisam ter clareza suficiente no que solicitam ou exponha. Para conseguir isso, eles devem ser baseados em frases simples. O idioma usado pode ser diálogo, descritivo, narrativo, exposição ou explicativo.

Em certos tipos de documentos que fazem parte dos textos do trabalho, a linguagem tem uma forma um tanto apelativa e influente, mas não a ponto de dar uma ordem ou repreender diretamente, sempre tendo respeito por aqueles que o lêem.

Brevidade

Esses textos são breves, uma vez que devem conter apenas os pontos fundamentais do assunto, para que o leitor a quem se dirija possa entender o contexto ou situação e agir consequentemente.

Função que eles cumprem

Os textos trabalhistas incluem situações ou espaços de trabalho que impactam a maneira como você deve dizer e agir. Como o nome indica, a característica mais importante que eles têm é que eles devem cumprir uma certa função de trabalho.

Tipos de textos de trabalho

Carta de petição

É feito para solicitar um serviço cuja solução ou resposta pode ser dada por quem o lê. As seguintes peças são compostas: cabeçalho, corpo, solicitação e conclusão. Deve conter certos aspectos formais, como data e local, destinatário, texto, despedida e remetente.

Aplicativo

É um documento usado para exigir um aumento salarial, uma entrevista, informações etc. Seu conteúdo deve ser objetivo e seu estilo formal, embora com uma linguagem simples de compreensão e tentativa de persuadir.

Trabalho

É um tipo de documento escrito usado para comunicação entre unidades administrativas. É uma extensa carta que é direcionada de uma instituição privada ou para outros, onde apenas questões relacionadas ao serviço realizadas são discutidas.

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Memorando

Este documento é um relatório que explica algo que deve ser levado em consideração em um problema ou para executar uma determinada ação. Seu escopo de circulação está dentro de empresas ou instituições, sendo seu formato mais informal do que o do comércio.

Pedido de emprego

É um texto que já possui um formato já estabelecido, fácil de obter em qualquer papelaria. Na mesma forma, existem dados trabalhistas, pessoais e acadêmicos. Seu objetivo é que quem o preenche obtenha um emprego, declarando ser competente.

Seu recheio é simples, embora deva ser cuidadosamente preenchido, usando as palavras certas, porque o léxico usado dirá muito sobre o nível acadêmico e a personalidade.

Carta de Liquidação Trabalhista

Corresponde às alocações geradas pelo funcionário ainda não cobrado por isso. Juntamente com o acordo, diz -se que o funcionário também recebe esta carta, porque é o texto em que os valores a serem recebidos para o trabalhador são refletidos quando seu relacionamento de emprego com a empresa termina.

Carta de confidencialidade

Neste documento, é claramente formulado que certas informações não podem ser disseminadas, porque são consideradas muito cuidado e sensibilidade. Através desta carta, muitas empresas protegem seus dados confidenciais.

Exemplos de textos de trabalho

Memorando

Cidade do México, até 10 de fevereiro de 2021.

Não.: HR-00140231-002

A todos os funcionários

Devido à auditoria do processo que será realizada na empresa de 16 de março a 26 de maio, como indicado no escritório não. GG-10423103-011 de 18 de janeiro, o apoio de todos os trabalhadores é obrigado a realizar esse processo sem adversidades.

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Para esse fim, o Departamento de Recursos Humanos transmitirá nos dias 3 e 4 de março sobre o processo, com assistência obrigatória fora do cronograma de trabalho, que será considerado como horas extras.

Sinceramente,

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Lic. Juan Ochoa Andrade

Gerente de Recursos Humanos

Carta de pesquisa

Monterrey, México, 22 de março de 2021.

Recebi o valor de US $ 8.500 (oito mil e quinhentos pesos) como um acordo na relação de trabalho que mantive com a empresa Ceramica Andrade, uma empresa onde cumpri todos os meus serviços até 19 de março de 2021. A quantidade estabelecida é integrada desta maneira:

- Salário básico correspondente de 01 a 19 de março de 2021: $ 5.800.

- Parte proporcional do prêmio de férias: $ 1.530.

- Parte proporcional do bônus anual: $ 2.220.

Total de atribuições: $ 9.550.

- Retenção do IMSS: $ 470.

- Retenção de ISR: $ 580.

Líquido para pagar: $ 8.500.

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Alberto Moreno Díaz

Carta de confidencialidade

Villahermosa, Tabasco em 17 de fevereiro de 2021.

Resíduos naturais, SA de CV

A quem corresponda:

Eu, c. Ricardo Almeida Cano, eu me comprometo a partir da data de assinar este documento, quando começo a fornecer meus serviços como gerente, para não disseminar ou verbalmente as informações confidenciais do lixo natural da empresa, Sa de CV. Esta informação inclui:

- Informações sobre as práticas, procedimentos e políticas internos da empresa.

- Dados correspondentes às demonstrações financeiras da organização.

- Métodos de uso de resíduos gerenciados pela empresa para fins comerciais.

- Qualquer outra informação considerada sensível, não sendo capaz de disseminar a concorrência ou qualquer indivíduo que não seja colaborador ou fornecedor desta empresa.

Sinceramente,

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Ricardo Almeida Cano