Daniel Servitje Montull Biografia, Liderança e Contribuições

Daniel Servitje Montull (1 de abril de 1959) Ele se formou em Administração de Empresas Méxicas pela Universidade Ibero -Americana, mestre no mesmo campo da Universidade de Stanford. Desde tenra idade, ele sabia qual seria o seu caminho a seguir, porque ele queria acontecer com seu pai na enorme companhia que ele tinha: Bimbo.

Daniel Servitje Montull sempre foi um homem comprometido, primeiro com seus estudos e depois com seu país e seu trabalho. Sua carreira e como ele marcou a maneira de gerenciar as coisas em outras empresas pelos gerentes, ele fez um sinal claro disso.

O esforço e o compromisso são sempre bem recompensados, e estar no 258º dos melhores líderes mexicanos, de acordo com os líderes mexicanos.com, tem sido apenas um dos prêmios que Daniel Servitje Montull obteve.

Nascimento e os primeiros anos

Ele nasceu na Cidade do México em 1 de abril de 1959 e é filho e sobrinho dos fundadores da empresa Bimbo, Lorenzo e Roberto Servitje, respectivamente. É possível que crescer em um ambiente de negócios tenha influenciado bastante sua paixão pela administração de empresas, bem como seu desejo de fazer parte dos negócios da família.

Com 16 anos, ele começou a trabalhar no verão e em seu tempo livre na fábrica, enquanto ainda estudava na Universidade Iberoamericana, localizada em sua cidade. Cargos ocupados nos departamentos de vendas e contabilidade, começando por baixo.

Apesar de ser filho do proprietário, ele começou como um vendedor simples e, durante todo o tempo em que fazia parte da empresa, ele passou por todos os departamentos. Foi a única maneira de entrar na empresa e conhecer sua operação em profundidade.

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Durante o curso universitário, ele continuou a trabalhar em tempo de tempo, até estar ausente para obter o mestrado em Stanford, Estados Unidos. Depois de retornar em 1987, ele foi nomeado diretor regional e dez anos depois, como diretor geral.

Liderança

Daniel Servitje Montull não está apenas entre os melhores 300 líderes mexicanos, mas também se posicionou no número 36 dos melhores líderes do mundo, de acordo com um ranking elaborado pela fortuna.

Tudo isso tem sido uma conseqüência do tipo de valores que ele obteve de seu pai e seu tio, que o comprometeu com o país, com o meio ambiente e para criar uma empresa completa que se preocupe com as pessoas mais do que seus lucros.

A Bimbo sempre optou por criar produtos de baixo custo feitos com alta qualidade, para que qualquer um possa ter acesso a eles. Na própria página de Bimbo, há um lema que começa:

"Integridade. É a principal qualidade que um líder deve ter, ou pelo menos um dos mais importantes para Daniel Servitje, diretor geral do grupo Bimbo ”.

Se a liderança de Daniel destacou algo, tem sido cuidar da responsabilidade e dos valores sociais da Bimbo. Ele sempre ensinou seu conhecimento e valores entre seus subordinados, aqueles que lideram a equipe.

Tem sido e continua sendo um homem simples, acessível e muito familiar, qualidades que fizeram o meio ambiente criado em suas empresas.

Sua integridade e dedicação ao trabalho

A boa administração de Daniel Servitje Montull como diretor geral desde 1997 levou a empresa a Bimbo ao seu ponto mais alto, estando presente em mais de 22 países em três continentes.

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Seu segredo, sem dúvida, se concentra nos pontos fortes da empresa e os explora ao máximo, aproveite as oportunidades comerciais que são apresentadas, reduzem barreiras e investem em tecnologia para manter a marca para cima.

Toda semana, mais de dois milhões de clientes compram seus produtos, o que requer monitoramento árduo destes. As viagens constantes, nas quais você precisa se separar de sua esposa e filhas é o que ela diz em várias pesquisas publicadas; "O que meu esforço exige mais".

Essa mesma integridade e comprometimento é o que exige nos líderes nos quais você deve confiar para que eles sejam responsáveis ​​por suas empresas e suas marcas. Daniel acredita que, embora a integridade não seja a única qualidade necessária, é o que pode servir como base para criar outro.

Contribuições

Como mencionado acima, Daniel Servitje sempre foi comprometido com seu país e recursos naturais. Desde 1991, o grupo Bimbo, liderado por seu pai e tio, prometido com o meio ambiente, criando uma nova política energética na qual o uso racional de recursos naturais foi discutido na produção e distribuição de seus produtos.

Este foi apenas um pequeno e primeiro passo em direção a toda uma trajetória ambiental pela marca. Um exemplo que Daniel Servitje continuou a alcançar essas contribuições:

-Em 2002, quando a tecnologia começou a melhorar, foi capaz de implementar um sistema de gerenciamento ambiental em suas plantas de produção no México, o que reduziria o uso de recursos naturais para alterá -lo por energia natural gerada.

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-Em 2007, o mesmo sistema de gestão ambiental foi aplicado em todas as suas fábricas e empresas em todo o mundo, com um programa chamado 'comprometido com o meio ambiente'. Assim reduziu significativamente o impacto ambiental de todas as suas operações. Essa conquista o expôs ao elogio e reconhecimento do Semarnat (Ministério do Meio Ambiente e Recursos Naturais) e CoparArmEx (Confederação Patrona da República Méxica).

-Em 2010, ele anunciou a construção de um parque eólico com o qual ele gerará 100 % da energia necessária para o grupo Bimbo no México.

-Em 2012, eles começaram a participar do projeto de 'transporte limpo' usando apenas carros elétricos em suas instalações.

É claro que Daniel quer transformar o grupo BIMBO em uma empresa de eco 100 %e, desde que seja muito provável. No momento, ele conseguiu estar na lista das empresas mais éticas do mundo por dois anos consecutivos, e parece que para muito mais.

Não é por menos, porque o Grupo Bimbo, sob a administração de Daniel Servitje, conseguiu marcar precedentes de que, se todas as empresas do mundo continuarem, elas poderiam tornar a Terra um lugar melhor para se viver para viver para viver.

Referências

1. Servitje d, ghemawat p. Daniel Servitje: "Na globalização, você participa ou estudiosos."Isese Insight. 2015.
2. Grupo Bimbo. Construindo nossas principais capacidades. In: Relatório Anual Integrado 2015. 2015.