Carta de patrocínio

O que é um empregador?

O Carta de patrocínio É um documento formal emitido por uma empresa, que geralmente é solicitada a qualquer trabalhador por instituições de crédito para registrar sua situação de emprego, além do relacionamento que mantém com um determinado empregador ou empregador, levando a partir daí o nome que tem.

É uma letra muito curta e concisa que tem como principal característica que deve ser escrita por um padrão, chefe ou autoridade trabalhista, que dá a sinceridade e valor.

Modelo de carta patronal

Na carta do empregador, os dados relevantes para a posição do trabalho são, com o objetivo de fornecer prova de emprego para uso subsequente onde for solicitado, é uma instituição de crédito, um banco e até mesmo em alguns países como um requisito de poder ser capaz para transferir a fronteira.

Esta carta se parece muito com um registro de trabalho, que inclui a situação em relação à empresa para a qual funciona. A principal diferença é que a carta do empregador acaba sendo um pouco mais concreta em relação aos dados que apresenta.

O que é uma carta do empregador para?

Geralmente é usado como um teste de emprego para realizar muitos procedimentos oficiais. Por exemplo, quando o banco exige dados concretos do emprego de uma pessoa. Geralmente é usado quando um trabalhador pede um empréstimo de infonavit ou como um requisito para o Instituto de Seguridade Social (IMSS) mexicano (IMSS).

Empréstimo ou empréstimo pessoal

Exigir um empréstimo pessoal com uma instituição financeira ou bancária geralmente representa um procedimento para o qual nem sempre está preparado: o preenchimento de formulários, a documentação e especialmente o tempo de espera de que a solicitação é aprovada ou rejeitada.

Em certos lugares, é solicitada uma carta do empregador para verificar a renda. Este documento é formalmente emitido pela autoridade trabalhista ou empresa onde funciona.

Pode atendê -lo: comunicação descendente

A carta do empregador garante que a pessoa a quem ele foi emitida faz parte da empresa, bem como outros dados relevantes, como salário, antiguidade, benefícios ou descontos.

Portanto, esta carta indica todas as informações necessárias para a entidade à qual o crédito é solicitado tem certeza sobre a pessoa interessada.

Se você está pensando em solicitar que um empregador verifique a renda, deve -se levar em consideração que pelo menos os seguintes elementos têm: data e local em que é emitido, dados que identificam o padrão ou empresa, como seu telefone, endereço, logotipo , etc.

Além disso, você deve conter todos os dados do trabalhador, como salário, posição, cronogramas, férias, descontos, benefícios, antiguidade, etc., Junto com a empresa e selo.

Como fazer um empregador

Este documento é comumente escrito com uma linguagem formal e deve incluir os elementos essenciais de qualquer carta, como o local e a data da redação, um destinatário, saudações e introdução, bem como um corpo, um despedida e a rubrica.

Como é um documento formal, seus elementos devem ser colocados da mesma maneira que outras letras formais são compostas.

Elementos que devem incluir

Começa no canto superior direito com a data e local onde o documento é emitido.

Como em geral, não se sabe quem é a instituição ou pessoa que receberá a carta, a saudação ou introdução inicial não precisa ser personalizada. Basta usar essa fórmula de cortesia: "Quem corresponde", que pode ser usado para qualquer tipo de ocasião.

O corpo do texto começa a indicar as informações da empresa, como o nome da empresa, o número de registro de domicílio e o empregador. É indicado através de seu representante de recursos humanos, indicando o nome do diretor ou gerente da área que: "É afirmado que o trabalhador".

Pode atendê -lo: poder de negociação de fornecedores: aspectos, exemplos

Em seguida, todos os dados do trabalhador estão listados: nome completo, data de admissão, posição na empresa, salário mensal total, desconto de pensão alimentar, se aplicado.

Finalmente, conclui -se registrando que todos os dados da data de emissão de cartas são verdadeiros. Isso deve ser assinado pela pessoa que a emitiu.

Pontos importantes

Não é possível que a carta do empregador seja preparada pelo mesmo trabalhador, pois sempre deve ser realizada pelo Departamento de Recursos Humanos de uma empresa, porque, caso contrário, não terá valor.

É importante que este documento, além da assinatura, também seja selado para que possa ter a validade oficialmente exigida. Como é um documento formal, você não precisa ter uma extensão de mais de uma página.

As informações que se referem à situação de emprego dependerão amplamente do processo para solicitar. Se a carta do empregador for solicitada para formalizar um empréstimo, mais importante serão os dados que aparecerão relacionados a salários, pagamentos duplos, retenção de impostos, estabilidade do contrato e primos e prêmios.

Modelos de carta patronal

Em geral

Uma carta do empregador deve ser emitida por uma empresa, sendo solicitada pelo trabalhador interessado por certos motivos. O mais desejável é que a carta seja preparada em uma folha com o papel timbrado da empresa e contém o selo e a assinatura correspondentes.

Baixe no Word.

Baixe em PDF.

Para o IMSS

Serve para realizar qualquer tipo de procedimento perante o Instituto de Seguridade Social (IMSS) mexicano (IMSS). Por exemplo, este modelo é para deficiência de maternidade.

Nesse caso, o objetivo é corroborar que o trabalhador trabalha na empresa, além de fornecer os dados correspondentes da gravidez: data provável de entrega, grau de risco de gravidez e nome do ginecologista que está participando, para acessar o benefício da segurança social.

Pode atendê -lo: demanda inelástica

Baixe no Word.

Baixe em PDF.

Para infonavit

Se solicitado ao InfoNavit (Instituto do Fundo Nacional de Habitação para Trabalhadores) um empréstimo hipotecário, é necessário mostrar uma carta do empregador na qual os dados do funcionário interessado e da empresa são detalhados.

A coisa mais importante que esta carta deve conter são a renda e as deduções que o trabalhador tem, pois dessa maneira o infonavit pode conhecer sua capacidade de crédito e, de acordo com isso, ele concederá um empréstimo hipotecário.

Baixe no Word.

Baixe em PDF.

Para folha de pagamento

Nesse caso, dados que corroboram o relacionamento do trabalhador com a empresa, além da referência de uma empresa ao trabalhador e anexando a folha de pagamento da folha de pagamento,.

Baixe no Word.

Baixe em PDF.

Para empréstimo

Nem todos os bancos pedem este requisito. O documento inclui informações sobre o relacionamento do trabalhador com a empresa onde ele trabalha:

• Os dados pessoais do trabalhador.
• Posição na empresa.
• Salário quinzenal ou mensal
• Tempo em que você trabalha na empresa, normalmente colocando a data de renda.
• Se houver algum desconto feito pela folha de pagamento, como o pagamento de pensão alimentícia, pagamento de infonavit, empréstimo da empresa ou outro banco.

Baixe no Word.

Baixe em PDF.

Referências

1. Modelo de carta (2020). A carta do empregador. Retirado de: Model-Carta.com.
2. Carta de (2020). Carta de patrocínio. Retirado de: Cartade.org.
3. Mil Formatos (2017). Carta de patrocínio. Retirado de: milformatos.com.
4. Exemplos de (2020). Exemplos de carta do empregador. Retirado de: exemplos de.com.
5. Meu bolso (2019). Requisitos mais importantes para obter um empréstimo pessoal. Retirado de: Mibolsillo.com.