Características de valores pessoais, treinamento e exemplos

Características de valores pessoais, treinamento e exemplos

O Valores pessoais Eles são os que definem e posicionam o indivíduo dentro e fora do ambiente. São qualidades adquiridas através do desenvolvimento de habilidades individuais e coletivas e afetivas.

Esses valores são determinados por fatores socioculturais, pelos pais específicos que cada indivíduo teve e talvez por uma predisposição genética. Estima -se que, através de valores pessoais, os indivíduos possam ter uma existência coerente.

Empatia e solidariedade são valores pessoais muito construtivos. Fonte: Pixabay.com

Procura -se que essa existência seja orientada para a consecução de objetivos individuais e que a pessoa consegue se tornar um fator de mudança, de preferência positivo, dentro de sua comunidade e seu ambiente. Ter valores pessoais sólidos gera como conseqüência do desenvolvimento da auto -determinação para enfrentar dificuldades e superá -las.

A felicidade é o objetivo essencial da existência e é alcançado através da auto -realização, que será determinada principalmente pela capacidade do indivíduo de relacionar sua vida com seus valores pessoais.

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Processos de socialização

Os processos de socialização, da infância à idade adulta, determinam de alguma forma a escala dos valores de cada indivíduo, especialmente a dos valores pessoais.

Isso ocorre porque cada pessoa - geralmente do ensaio e do erro - identificará quais são os valores que facilitam a coexistência e que, além disso, o promoverá para a auto -realização.

A atitude do indivíduo faz a diferença na possibilidade de alcançar ou não o sucesso de seus propósitos.

Você deve construir um sistema de valores e crenças que o incentivem a escalar os degraus de uma escada que o leva a atingir seus objetivos sem grandes custos emocionais e garantir sua rede de apoio, inspirando outras pessoas a avaliar o significado da oportunidade. 

Características dos valores pessoais

Duradouro

Geralmente, eles permanecem no tempo. Uma vez que eles se consolidam dentro do indivíduo, eles dificilmente se perdem porque se tornam parte de sua personalidade.

Absoluto

Eles não são divisíveis; isto é, eles cobrem todo o seu significado. Eles não são redutíveis porque você não pode exercer meio valor.

Ductos

Eles podem mudar de acordo com a experiência ou circunstância e serem movidos de sua posição de prioridade por outros. Essa flexibilidade não implica que eles possam ser manipulados com conveniência.

Recompensador

Sua prática gera benefícios e satisfação no indivíduo. Por natureza, todo ser humano deve prosseguir corretamente e estar a serviço de seus colegas; Isso lhe dá uma sensação de tranquilidade e paz.

Orgânico

Os valores pessoais são harmônicos e consistentes com a natureza humana.

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Eles podem hierarquia

Sua importância é construída ao longo do tempo. Os valores principais ou prioritários de um indivíduo são erguidos de acordo com as circunstâncias e estão posicionados de acordo com a necessidade de sua aplicação.

Em um ponto da vida, os valores que ocupavam o primeiro lugar podem ir ao fundo, porque surgem novas situações que merecem outros valores na vanguarda.

Transcendente

Os valores se estendem dentro de um plano específico e fornecem significado à sociedade e à vida do homem, dando -lhe senso lógico e coerente associado às suas idéias.

Diferenciadores

Eles perfuram o indivíduo e o distinguem dos outros com base em suas ações, que devem corresponder ao seu esquema de valores.

Complexo

Os valores estão subordinados a várias causas e sua aplicação está sujeita a julgamentos e decisões que expressam a autenticidade e a intenção dos atos.

Como eles são formados?

Os valores pessoais são adquiridos quando os processos de socialização começam. Na fase de infância, discernir entre o bem e o mal está sujeito a fatores externos.

Ou seja, em tenra idade, a família delimita nossa concepção do que é certo ou ruim da noção de capital do prêmio, por exemplo: a punição implica um ato de obediência e o prêmio implica satisfação.

Posteriormente, em outras áreas, como a escola, a ordem social é governada por leis e normas; Respeito pela autoridade, a busca pela aprovação e identificação de deveres, direitos individuais e coletivos são indispensáveis ​​para serem uma parte ativa dessa comunidade.

Deontologia e ética

Do ponto de vista deontológico, os deveres internos do indivíduo em suas ações - ambos permitidos como aqueles que não são - serão ditados por sua consciência na medida em que se baseia em sua escala de valores pessoais, dependendo da ética.

Ética corresponde ao valor da Antonomasia e estabelece responsabilidades nos atos conscientes do ser social.

Uma vez que o homem viaja essa dinâmica de trocas, ele constrói seu repertório de valores pessoais para aqueles que guiarão suas ações e governarão seu comportamento.

Dessa maneira, um perfil psico -afetivo e social que indica o curso de seus objetivos na vida, desde o máximo diário de sua existência até suas decisões mais transcendentais.

Importância

-Os valores pessoais são importantes porque depende da inserção do indivíduo dentro dos esquemas de coexistência da sociedade onde ele corresponde a ele.  

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-Eles são decisivos ao tomar decisões, pois indicam o caminho apropriado de acordo com os princípios orientadores de cada pessoa.

-Eles conseguem dar segurança e promover a coerência, fazendo com que os atos de cada indivíduo correspondam ao seu pensamento. Isso faz com que as pessoas respeitem suas opiniões, mesmo que não as compartilhem e permitam.

-Eles fornecem autonomia, estabilidade e maturidade emocional, definindo a personalidade e apoiando as ações de cada indivíduo para uma vida completa e equilibrada.

-Eles permitem que as pessoas se relacionem assertivamente com outros indivíduos. Eles são uma ferramenta de coexistência e adaptação nos diferentes ambientes em que desenvolvem.

-Eles são um guia que pode variar com o tempo (já que alguns podem mutações), mas não essencialmente, mas se adaptam a novas realidades. Dessa maneira, eles permitem que o processo de assimilação das mudanças não seja traumático, mas flui organicamente.

Um exemplo do exposto acima pode ser o seguinte: para um homem profissional, poder e sucesso podem ser prioritários quando ele não formar uma família; Quando ele é pai, filhos e família geralmente se mudam para os primeiros elementos. Embora os valores associados ao profissional não precisem ser anulados, eles podem se tornar secundários.

Exemplos de valores pessoais

Existem centenas de valores pessoais e cada um é determinado pelo que cada pessoa acredita e sente que é importante para si mesmo. Em seguida, citaremos alguns valores pessoais com suas declarações básicas:

É o valor que suporta nossos ideais. Isso nos dá confiança e segurança, e é uma fonte de energia e disciplina que aprimora o significado da vida.

Disciplina

Sustenta a ordem e o desejo de superar, permite o desenvolvimento de virtudes e expressão de talentos.

Cortesia

Permite expressar respeito, carinho e atenção aos outros

Gratidão

Permite corresponder e demonstrar afeto a alguém que emprestou sua ajuda desinteressadamente para resolver uma situação ou lidar com ela.

Fidelidade

Permite assumir os compromissos adquiridos e mantê -los a tempo, evitando fraud.

Perseverança

É a capacidade de uma pessoa se superar e suas limitações diante da dificuldade, e insistir em alcançar o que foi proposto.

Auto -determinação

É uma conquista pessoal que permite ao indivíduo gerenciar sua própria vida através de um critério construído a partir da experiência e a necessidade de ser independente

Auto-controle

Permite a auto -regulação em situações que podem alterar nosso equilíbrio emocional. Isso nos mantém a salvo das consequências que realiza para agir sem raciocinar.

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Empatia

Empatia permite que o indivíduo identifique ou compreenda os outros e suas realidades, a fim de apoiá -los e motivá -los.

Paixão

É uma virtude que cada pessoa experimenta ao render corpo e alma ao que o enche e satisfaz, tentando fazê -lo de uma maneira completa e agradável.

Tolerância

É um valor de coexistência indispensável, uma vez que força a respeitar e não questionar as crenças, práticas ou idéias de outras pessoas que diferem diametralmente do nosso.

Paciência

Permite que as circunstâncias adversas ou difíceis sejam assumidas calmas. Dá força e faz o indivíduo entender a natureza dos eventos.

Compaixão

Fortalece o valor da solidariedade e permite a vontade de ajudar, aliviar ou reduzir os danos que outros sofrem.

Solidariedade

Reforça a capacidade de cooperação entre várias pessoas através da vontade de oferecer ajuda e colaboração por uma causa, seja ou não comum.

Liberdade

Dê ao indivíduo a oportunidade de agir de acordo com seus critérios e expressar sua maneira de pensar.

Prudência

Fortalece a capacidade de ser assertiva, moderada, justa e reflexiva para sempre agir com cautela, respeitando os outros e pensando.

Justiça

Inclinar a pessoa para agir e emitir julgamentos com base na verdade e conceder a cada pessoa o que pertence a ele, de maneira equitativa e orientada para proteger sua dignidade.  

Integridade

Fornece ao indivíduo a virtude de ser uma pessoa confiável para os outros.

Assuntos de interesse

Tipos de valores.

Valores HUMANOS.

Antivalores.

valores universais.

Valores socioculturais.

Valores morais.

Valores espirituais.

Valores estéticos.

Valores do material.

Valores intelectuais.

Valores instrumentais.

Valores políticos.

Valores culturais.

Hierarquia de valores.

Valores prioritários.

Valores transcendentais.

Valores objetivos.

Valores vitais.

Valores éticos.

Valores prioritários.

valores religiosos.

Valores cívicos.

Valores sociais.

Valores corporativos.

Referências

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