Valores instrumentais

O que são valores instrumentais?

O valores instrumentais são essas maneiras específicas de agir que uma pessoa usa em um determinado momento para alcançar uma meta. Eles permitem atender às necessidades humanas e são comportamentos circunstanciais socialmente aceitos.

No início dos anos 70, o psicólogo social Milton Rokeach (1918-1988) determinou que as pessoas raciocinam de maneira diferente, considerando o que deveriam fazer e o que podem fazer e criaram uma pesquisa com valores que leva seu nome a seu nome.

Rokeach deduziu que, quando as pessoas pensam nos fins, adotam o critério de valor intrínseco (ou seja, seus valores permanentes), mas quando pensam nos meios para alcançar um objetivo, aplicam o valor instrumental como um critério.

Características dos valores instrumentais

• São métodos comportamentais específicos, usados ​​para atingir uma meta.
• Eles não constituem um objetivo. Ou seja, ser criativo, por exemplo, é uma maneira de alcançar o que foi criado, mas não é o objetivo final.
• Eles se referem, basicamente, aos traços de caráter (persistente, pontual, metódico, etc.).
• Na medida em que levam a um bem maior, são considerados parte dos sistemas moral'teleological: dar trabalho a um sem -teto é uma opção moral, porque isso significa não apenas a satisfação pessoal de agir bem, mas a conquista de outro propósito : Alcançar o poço -ser de outros.
• Eles são subjetivos, pois, como meios para alcançar um fim, eles servirão as habilidades que mais concordam com a pessoa.

Exemplos de valores instrumentais

Os valores representam maneiras de pensar e agir em um nível pessoal e social, e guiar o comportamento das pessoas sobre bom e ruim, desejável e indesejável.

Levando em conta os valores estabelecidos na pesquisa Rokeach, os seguintes exemplos são enunciados. Esses são valores instrumentais que são usados ​​para ter acesso aos valores terminais ou finais, que são os objetivos que uma pessoa deseja alcançar.

Trabalho

Ser trabalhador é um valor instrumental para ter acesso a valores terminais, como sucesso profissional.

Perseverança

Ser perseverante ajuda a acessar um valor terminal como atingir objetivos altos.

Simpatia

Ser bom pode ser usado para ter muitos amigos.

Excelência

A excelência pode servir para ter mais sucesso, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Mente aberta

Em certos campos da vida, você pode ter uma mente aberta. Por exemplo, no sexo, quando se trata de se relacionar com outras pessoas, mas não quando se trata de nossos próprios filhos ou família.

Mais competente quando há motivação

Quando uma pessoa gosta do que faz ou precisa para obter trabalho.

Demonstração de afeto

Muitas vezes as pessoas estão muito secas demonstrando afeto a outros.

Por exemplo, um pai pode ser pouco carinhoso com seus filhos, mas com os netos ele se torna uma pessoa muito afetuosa que permite comportamentos que ele anteriormente repreendeu por seus próprios filhos. Este valor indica que não é afetuoso com todas as pessoas ou em todas as circunstâncias.

Limpeza

É provável que algumas pessoas sejam arrumadas e limpas em certos lugares por normas estabelecidas de comportamento, porque se estiverem sujas ou desordenadas, não poderiam acessar ou permanecer no local.

Coragem

Uma pessoa considerada covarde poderia, em algum momento, reagir bravamente na defesa de seus princípios políticos, religiosos ou morais, ou agir com coragem e determinação com base em seus interesses econômicos ou familiares.

Demonstrar amor

Ao conquistar uma menina ou um menino, alguns tentam ser agradáveis ​​e se tornarem amor e pessoas legais, mesmo que isso não seja um comportamento permanente.

Perdoe os outros

Para resolver uma disputa familiar ou comercial, as pessoas devem passar na página com base em interesses mais altos: eles devem perdoar outras pessoas que os feriram ou atacaram.

Orientação de serviço ou serviço

É provável que uma pessoa nem sempre tenha sido útil, especialmente em casa, mas quando essa pessoa é co -exposta com essa conduta em compensação ou pagamento do serviço recebido.

Outros exemplos

• Gentileza.
• Constance no estudo.
• Puntualidade.
• Seja criativo.
• Independente.
• Proativo.
• Ser responsável.
• Mostrar auto -controle.
• Seja um colaborador.
• Tem ambições.

Assuntos de interesse

Tipos de valores.

Valores HUMANOS.

Antivalores.

valores universais.

Referências

1. Valores instrumentais: definição e exemplo. Estudo recuperado.com.
2. Valor intrínseco e instrumental. Recuperado do pensamento.com.