Teoria da administração neoclássica

Qual é a teoria neoclássica da administração?

O Teoria da administração clássica conceitos básicos determinados e princípios fundamentais nas organizações, como a estrutura linear ou funcional, a racionalidade do trabalho e da departamento.

Apesar das mudanças e avanços e além da introdução de novos termos, esses conceitos são mantidos hoje como pilares fundamentais da administração em nível geral.

A escola neoclássica, longe de contrastar esses e outros conceitos, continua e os aperfeiçoa, procurando técnicas complementares para aqueles já levantados pelos precursores desde o início do século XX.

A ascensão desta escola ocorreu entre 1930 e 1948, ou seja, entre a Grande Depressão Econômica e o fim da Segunda Guerra Mundial.

Esta situação econômica mundial trouxe para o estágio global novas características que devem estar sujeitas a estudos, análises e adaptação das novas empresas que começaram a surgir.

Esse cenário de recém -chegado implicava, além da busca usual de eficiência, maior automação nos processos de produção e, portanto, uma diminuição no uso do trabalho, bem como um aumento no número de organizações e um crescimento horizontal dessas organizações, agora tendo vários fins.

A necessidade de definir o novo papel dos administradores foi levantada e esse foi o objeto de estudo da teoria neoclássica.

Fundo

O mundo mudou drasticamente e definitivamente após vários eventos que marcaram o início do século XX. Entre eles, o seguinte pode ser listado:

• A segunda Guerra Mundial
• O poder econômico assumido pelos Estados Unidos
• A acentuação da concentração econômica
• Avanços tecnológicos rápidos

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Essa nova realidade e suas características forçaram o governo a sofrer de adaptações, como:

• Adaptações técnicas que respondem a mudanças tecnológicas.
• Adaptações técnicas que respondem à automação dos sistemas.
• Adaptação de procedimentos e padrões de diretiva que respondem aos novos propósitos da organização.
• Criação de novos controles adaptados a novas estruturas.
• Criação ou modernização dos princípios de departamento que respondem à nova multifinalidade das organizações.

Características da teoria neoclássica da administração

Entendido como uma atividade social, é provável que a administração esteja localizada dentro de correntes de pensamento e teorias que variam de acordo com o momento histórico pelo qual o mundo está passando.

No caso da teoria neoclássica, essas eram suas principais características:

1- pragmático

O pragmatismo e a busca por resultados concretos no exercício da administração são o principal objetivo e são usados ​​para os conceitos teóricos da administração.

2- reafirmado

Os postulados clássicos anteriores são amplamente retomados pelos neoclássicos, redimensionam e reestruturam -os de acordo com as novas realidades, a fim de dar maior precisão e coerência à administração, para torná -lo mais amplo e flexível.

3- Principista

Os neoclássicos enfatizam os princípios gerais de administração, como planejamento, organização, gerenciamento e controle do trabalho dos subordinados.

4- resultado

A ênfase nos métodos e a racionalização do trabalho proposto pela administração científica foi deslocada pelo neoclássico, que se concentrou na orientação para os objetivos e a busca por resultados.

5- Eclético

Enquanto eles são baseados na teoria clássica, os neoclássicos apenas tiram dela e de outras teorias que consideram que pode ser útil e verdadeira.

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Contribuições da teoria neoclássica

A teoria neoclássica discute e atualiza termos como eficiência versus eficácia, centralização versus descentralização ou autoridade e responsabilidade.

Ele também define o escopo do controle - limitando o número de subordinados por maior - e a importância e adaptação do mapa da organização e os manuais da função, autoridade e responsabilidade como ferramentas fundamentais para estruturar as novas organizações.

Administração por Objetivos (APO) é um conceito introduzido pelo Neoclassic que até hoje governa a maioria das grandes organizações em todo o mundo.

É um processo dinâmico no qual todos os níveis da organização (gerentes, principais e subordinados) identificam objetivos, definem e distribuem responsabilidades e desenham estratégias para alcançar seu cumprimento.

Sob esse esquema, os padrões de desempenho são estabelecidos que servirão posteriormente para avaliação objetiva, comparando os resultados alcançados com os esperados.

O modelo ACME (para a sigla da Associação de Consultoria de Gerenciamento ou Engenheiros) é outro bom exemplo de um modelo de estrutura organizacional criado pelo neoclássico.

O trabalho foi chamado de "regras da relação entre atividades funcionais e os elementos do gerenciamento da empresa" e ainda é aplicado hoje.

O esquema proposto por este trabalho inclui todas as áreas básicas da administração: pesquisa e desenvolvimento, produção, marketing, finanças e controle, secretariado e jurídico, administração de pessoal e relações externas.

Representantes da teoria neoclássica

Peter f. Drucker

Fonte: Jeff McNeill [CC BY-SA 2.0 (https: // CreativeCommons.Org/licenças/BY-SA/2.0)] via Wikimedia Commons)

Peter f. Drucker é considerado o pai da teoria neoclássica. Ele defendeu o conceito de administração por objetivos e frases cunhadas como "privatização" e "trabalhador do conhecimento".

Vislumbrou a importância que as organizações industriais teriam na sociedade, ainda mais influente do que a própria Igreja ou o Estado.

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Sua capacidade de unir o teórico com o prático, o analítico e o emocional, o privado e o social no estudo do gerenciamento administrativo é reconhecido.

Harold Koontz

Imagem cortesia da OMA.org

Ele foi consultor das maiores e mais importantes empresas norte-americanas da América do Norte e co-autor, juntamente com Cyril J. O'Donnell do livro "Principles of Management", considerado uma pedra fundamental no estudo da administração moderna.

Ele baseou seu foco nos relacionamentos humanos, cujo princípio - ele disse - é "gerenciar com toque".

Ernest Dale

Economista alemão nascido em 1917, desenvolveu empirismo na administração que determina que o exercício da profissão permite a tomada de decisão correta nos momentos de curto prazo.

Referências

1. Teorias administrativas. Retirado de Admonteorias2012.Blogspot.com.ar
2. Teoria neoclássica de Peter Drucker. Recuperado de teoad administrativo1.Blogspot.com.ar
3. Economia neoclássica. Recuperado de es.Wikipedia.org
4. María Andrea Castillo e Xavier Saldaña (2013). Teoria da administração neoclássica. Universidade César Vallejo. Recuperado de.Calameo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Escolas e interpretações do pensamento administrativo. Recuperado de Scielo.org.co.