Qual é o empoderamento das mulheres e como é gerado?

Ele Empoderamento das mulheres É definido como o processo pelo qual as mulheres adquirem maior domínio e controle sobre sua própria vida, as circunstâncias que o cercam e os elementos que fazem parte dele.

Ou seja, eles têm poder sobre o corpo (eles decidem como se vestir, como andar, engravidar ou não, executar uma tatuagem ou não) e seus arredores (como a maneira como participam do núcleo familiar, nas comunidades ou no contexto trabalhista).

Para isso, é necessário que cada uma das mulheres exerça seus papéis da autonomia, tenha influência no processo de tomada de decisão, pode votar, votar e executar ações sem ser vetada ou invisível.

Além disso, é importante que eles tenham a oportunidade de acessar e gerenciar seus próprios recursos materiais e econômicos e serem livres de violência em todas as suas expressões: verbal, físico, ideológico ou psicológico. Também ter informações de todos os tipos e que a justiça os afeta da mesma maneira que os homens.

O termo de empoderamento das mulheres foi concedido formalmente em uma reunião realizada na cidade de Pequim em 1995, chamada Conferência Mundial das Mulheres. O principal objetivo era aumentar a visibilidade das mulheres na tomada de decisão e sua participação no poder.

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O que é necessário para o empoderamento das mulheres?

Para que o processo de empoderamento nas mulheres seja dado, é necessário que quatro aspectos que o parem sejam desenvolvidos:

1- tendo

Tendo refere -se à capacidade de recursos econômicos que as mulheres possuem, traduzidas em bens materiais. Exemplos de bens materiais são: dinheiro, posses, ferramentas tecnológicas.

No entanto, não se limita a isso, também inclui a qualidade de vida, o acesso a serviços educacionais, serviços de saúde, segurança, alimentos, calçados, roupas e segurança do trabalho.

2- saber e saber como fazer

O aspecto do conhecimento é a forma quantitativa e qualitativa de conhecimento, habilidades, habilidades, habilidades e aptidões, verbal e comportamental exibida por mulheres. Eles permitem que eles desfrutem de uma maneira eficiente e eficiente das opções que os transportam benefícios individualmente e/ou coletivamente.

É distinguido por:

• A Diretoria de Pessoas que realizam mulheres para seus benefícios pessoais e comunitários.
• Gerenciamento em relação ao uso de técnicas e gerenciamento de procedimentos para alcançar seus objetivos.
• Gerenciamento de treinamento para a formação de outras mulheres.
• A capacidade de promover o pensamento e a reflexão críticos.

Saber como fazer é caracterizado pela aplicação do conhecimento de uma maneira congruente e ideal na realidade.

3- deseja

Want são motivações intrínsecas, força interna, desejo psicológico, que impulsiona as mulheres, sua auto -estima, convicções e crenças sobre seu estilo de vida, a confiança que elas têm em si mesmas. É o caráter volitivo (vontade consciente) decidir sobre o presente e as consequências de suas eleições no futuro.

O desejo tem a ver com a inteligência emocional, o reconhecimento do estado emocional, a maneira como isso afeta os outros e a maneira como as mulheres usam isso com outras pessoas. É projetar da feminilidade a vida que eles querem alcançar e a pegada que eles querem sair.

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4- Poder

O poder é o centro em si de empoderamento, é conceituado e pode ser visto quando:

• As mulheres têm a opção de decidir e ter responsabilidades responsáveis.
• Eles têm a oportunidade de participar de qualquer processo de tomada de decisão.
• Eles têm a opção de impactar os outros
• Eles têm o poder de controlar ou gerenciar as ações que outras pessoas executam em nome dessas.
• Seja autônomo em suas ações e use seus próprios recursos.
• Quebrar a hegemonia do poder dada a alguns grupos minoritários.

Níveis de empoderamento das mulheres

Existem dois níveis principais de empoderamento das mulheres:

1- nível individual

Nesse nível, as ações são destinadas ao desenvolvimento do poder de cada uma das mulheres individualmente. Em outras palavras, a abordagem é que cada mulher pode capturar e executar seu projeto de vida e que pode alcançar bem -ser uma boa qualidade de vida.

O empoderamento ocorre neste caso, dependendo da maneira como as mulheres podem decidir, criar e ter mais oportunidades para seu desenvolvimento.

2- Nível coletivo

O plano de ação nesse nível é direcionado para a promoção do empoderamento de grupos sociais femininos, em referência à igualdade desejada de gênero que as mulheres querem alcançar, reforçando assim a justiça social.

Nesse nível, é considerado importante incentivar que eles sejam reconhecidos como coletivos, que cooperam entre eles, que se organizam com base em suas lutas e defendem seus direitos, direitos que historicamente não foram respeitados.

A partir desse nível ou dimensão, as mulheres se sentem mais fortes.

Feminismo e visão do empoderamento das mulheres

Do ponto de vista feminista, o empoderamento das mulheres implica transformações no nível individual e inovações nos processos sociais e estruturais que reproduzem as circunstâncias da subordinação e invisibilidade feminina.

Esses grupos feministas assumem que o empoderamento nessa população é uma estratégia que não é apenas positiva para eles, mas também para outros grupos oprimidos. O que levará a: aumentar o poder, acessar o uso e gerenciamento de recursos materiais, obter influência em outros grupos e participação na mudança social.

Tudo isso resultará como uma conseqüência positiva: consciência coletiva e individual, a defesa de seus próprios direitos, o aprimoramento das capacidades e, finalmente, a destruição da estrutura da opressão das majorias.

A visão do empoderamento das mulheres do campo feminista implica o despertar da consciência em termos da subordinação das mulheres e da melhoria da própria confiança.

Além disso, o desenvolvimento de autonomia e ações pessoais para determinar quais são seus objetivos e interesses na vida e, assim, modificar as relações estabelecidas com instituições e estruturas de poder existentes.

Nesse sentido, a visão é esclarecida de que o empoderamento das mulheres não considera o binomial de dominação-opressão de outros grupos. Mas está comprometido com a coexistência saudável de seres humanos sem discriminação, direitos iguais para todos e a aquisição de recursos igualmente.

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Empoderamento econômico feminino e seu relacionamento com a violência de gênero

Vários estudos científicos concluíram que o empoderamento das mulheres de seu substrato econômico protege as mulheres da violência de gênero. 

Pesquisas indicam que a violência do casal aparece com maior probabilidade quando as mulheres estão em uma relação de dependência econômica e não têm opções.

As estatísticas indicam que quanto maior o controle sobre os recursos financeiros que as mulheres têm, menos é a possibilidade do aparecimento de violência sexual.

Com as linhas anteriores, é descrito como empoderamento econômico protege as mulheres de diferentes tipos de violência. No entanto, o fato de eles lidar com seus recursos pode funcionar como um fator de aprimoramento no aparecimento de violência, porque de alguma forma desafiam o poder predominante (o homem).

A organização das Nações Unidas e o empoderamento das mulheres

A Organização das Nações Unidas em seu reconhecimento de que a igualdade de gênero é um direito humano fundamental, proposto como um dos objetivos do milênio ”para alcançar a igualdade entre os gêneros e capacitar todas as mulheres e meninas”.

Isso significa que é necessário facilitar através de vários mecanismos acesso a serviços de saúde, trabalho decente, educação e participação em decisões políticas e econômicas para mulheres e meninas.

Empoderamento feminino e sua importância no desenvolvimento econômico mundial

A Organização das Nações Unidas afirma que, se as economias sólidas devem formar e alcançar os objetivos de desenvolvimento propostos, é de vital importância conceder poder e a oportunidade de participar de todas as áreas e países do mundo às mulheres.

Ao considerar esse argumento, a organização ficou impressionada conforme necessário:

• Primeiro, a promoção da igualdade de gênero em contextos de negócios em níveis de alto gerenciamento.
• Em segundo lugar, o tratamento equitativo de mulheres e homens em contextos trabalhistas; respeitando seus direitos, promovendo a não discriminação.
• Como terceiro ponto; Aumente a segurança, a saúde e a qualidade de vida de todos os funcionários, independentemente de seu sexo.
• Na quarta posição, incentive o treinamento, o treinamento e a educação de mulheres profissionais em seu trabalho.
• Quinto, implementar atividades de desenvolvimento organizacional, “cadeia de suprimentos” e marketing com base no empoderamento das mulheres.
• Como sexto requisito, promova a igualdade por meio de estratégias socio-comunitárias.
• E como último ponto, a implementação da técnica de avaliação e disseminação dos avanços realizados em função e a favor da igualdade de gênero.

A coisa mais importante sobre o empoderamento feminino

A coisa mais notável sobre o empoderamento das mulheres não é ter gerenciamento e domínio absoluto sobre as circunstâncias que as cercam e também não controlar os recursos materiais e/ou financeiros que eles possuem.

O mais importante, sem dúvida, é ter o conhecimento de como acessá -los, como usá -los e ser capaz de ter a concorrência para influenciar ou influenciar isso e pessoas, a fim de controlar a dinâmica dos processos em que as mulheres.

O grupo de mulheres pode lidar com vários recursos, no entanto, isso não garante que faça um uso apropriado deles e pode se beneficiar individual e coletivamente deles, impedindo situações desagradáveis ​​e influenciar seu desenvolvimento.

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Estaca

Como se torna evidente, o principal é não ter poder em suas mãos; O essencial é aprender a participar do processo que leva ao ganho disso. Em outras palavras, o importante será os relacionamentos que foram estabelecidos e as ações que foram realizadas para alcançá -lo

Essas ações trarão consigo: mulheres com um senso de controle pessoal, com um pensamento crítico e capacidade reflexiva sobre seu contexto sócio -político, no qual outras idéias são encontradas em relação à participação e organização das estruturas sociais, o reconhecimento da importância do Procure apoio social, comunitário e institucional.

Tornando -se assim mulheres de ações, mobilizando as consciências, com a capacidade de controlar seus recursos, sendo essas características seus principais pontos fortes.

Empoderamento de mulheres no México

Atualmente, o México promove novas políticas e leis que contribuem para o empoderamento das mulheres. No entanto, mesmo apenas 47% dos mexicanos fazem parte da força de trabalho.

Essas medidas optadas pelo país permitiram que as mulheres tivessem um relacionamento direto com a produtividade nacional.

O subsecretário de planejamento, avaliação e desenvolvimento regional e o Ministério do Desenvolvimento Social, a importância de gerar na sociedade as ferramentas que capacitam as mulheres no país foram seriamente tomadas independentemente de seu status social, independentemente de sua condição social, independentemente.

Empoderamento das mulheres na Espanha

Para o governo espanhol, a paridade entre homens e mulheres é o futuro. O país é um dos mais igualitários, onde 65% das posições executivas são compostas por mulheres.

Eles são um exemplo em muitas políticas que permitem que as mulheres tenham condições de empoderamento. A Espanha se comprometeu com a realização de campanhas de consciência e gerar oportunidades iguais dentro do país.

Empoderamento das mulheres na Argentina

A Argentina tem sido um dos países com maior impacto na mídia em relação ao feminismo e ao empoderamento das mulheres. Por razões de desigualdade, houve um grande número de greves em todo o país.

O país está altamente comprometido com a igualdade na sociedade e o empoderamento político e socioeconômico feminino.

Todas essas políticas e medidas têm como um de seus objetivos para reduzir a lacuna de 27% entre o salário de homens e mulheres.

Empoderamento das mulheres no Peru 

A participação das mulheres no setor produtivo do Peru aumentou gradualmente. Existem várias leis e projetos em desenvolvimento que promovem o empoderamento feminino.

No entanto, no campo político, a diferença é considerável, onde apenas 30% dos parlamentares são mulheres.

Empoderamento de mulheres na Colômbia

O país construiu instituições, projetos e leis que apóiam o empoderamento das mulheres. Embora mudanças importantes tenham sido observadas, elas têm sido lentas e às vezes insuficientes.

Fechar ou eliminar a lacuna entre os gêneros existentes no país é um dos principais objetivos, que, além de beneficiar as mulheres, ajuda a nação com o aumento da produtividade.

Referências

1. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Pedreira espinhosa l. & Montenegro martínez m.
   Introdução à psicologia comunitária. Ed. Uco. 2004. Barcelona. Espanha 1ª edição.