Qual é o efeito Dunning-Kruger? (Exemplos reais)

Ele Efeito Dunning-Kruger É caracterizado pela incapacidade de que algumas pessoas tenham que estar cientes de sua incompetência ou inaptidão. É uma distorção cognitiva para a qual uma pessoa que realmente tem pouca capacidade de realizar uma atividade, acha que tem muito, ainda mais do que alguns especialistas.

Um exemplo muito comum é o de um co -trabalhado. Também geralmente é dado entre os jovens que começam a praticar um esporte, aprender algo e superestimar suas habilidades reais, quando realmente têm um baixo nível de iniciante.

Torrente, um personagem de cinema que, embora não seja muito competente, é muito competente

Geralmente, essa situação causa desconforto em pessoas que percebem a pessoa que está passando por esse efeito; No entanto, ela não percebe e acredita com confiança em suas habilidades.

Pelo contrário, as pessoas competentes tendem a subestimar suas habilidades e habilidades. Há então uma contradição; Enquanto aqueles que sabem mais acreditam que não são competentes, aqueles que sabem menos acreditam que são muito competentes.

Essa tendência oposta ao efeito Dunning-Kruger existe em pessoas que sabem que ainda precisam aprender muito e continuar a melhorar, embora já tenham alto conhecimento e habilidades. Um exemplo seria o de um médico que está ciente de que ele ainda tem muito a aprender.

Também ocorre em profissionais de alto nível que já estão no topo de uma capacidade ou habilidade, mas eles percebem que têm uma habilidade baixa. Um exemplo seria o de um programador que acredita ser medíocre, mesmo que ele seja um dos melhores de uma certa organização.

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Uma das coisas dolorosas do nosso tempo é que aqueles que se sentem certos são estúpidos, e aqueles com alguma imaginação e compreensão são cheios de dúvida e indecisão.-Bertrand Russell.

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Qual é o efeito Dunning-Kruger?

Esse efeito de Dunning-Kruger é devido à incapacidade de algumas pessoas de reconhecer sua própria inaptidão. É um viés cognitivo por que as pessoas que têm pouca habilidade, conhecimento ou menos inteligência são consideradas superiores em habilidade, conhecimento ou inteligência do que outras.

As causas desse efeito não são claras, embora possa haver várias:

• Uma maneira de proteger o ego e a auto -estima.
• Um simples problema de percepção, falta de objetividade.
• Tendo estado em um ambiente em que a pessoa ouve frequentemente que tem habilidades excepcionais, mesmo que seja o oposto.

Pelo contrário, pessoas realmente competentes, inteligentes e qualificadas tendem a subestimar suas habilidades. Ou seja, eles acreditam que as tarefas e habilidades que são simples para eles, assim como para outras pessoas.

Como seus pesquisadores, David Dunning e Justin Kruger, da Universidade de Cornell, dizem: Cornell: 

"A má medição do incompetente se deve a um erro em si, enquanto a má medição do competente se deve a um erro sobre os outros".

Outros comportamentos que esses pesquisadores prevêem são:

• Indivíduos incompetentes tendem a superestimar sua própria capacidade.
• Indivíduos incompetentes são incapazes de reconhecer a capacidade dos outros.
• Indivíduos incompetentes não conseguem reconhecer sua extrema insuficiência.
• Se eles podem ser treinados para melhorar substancialmente seu próprio nível de habilidade, esses indivíduos podem reconhecer e aceitar sua falta de habilidades anteriores.

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Exemplos reais

Este efeito pode ser observado em algumas declarações de celebridades na mídia. Por exemplo, há um jogador chamado Mario Balotelli que disse que ele era o melhor do mundo, melhor que Messi ou Cristiano Ronaldo, embora ele não estivesse realmente entre os 100 melhores, provavelmente ou entre os 500 melhores.

Também pode ser observado nas declarações dos atores:

“Se fosse simplesmente inteligente, ficaria bem. Mas eu sou ferozmente inteligente, que as pessoas acham muito ameaçador ”.-Sharon stone.

"As pessoas em todo o mundo me reconhecem como um grande líder espiritual".-Steven Seagal.

O efeito oposto -para fazer pouca concorrência em si -é observada em um dos grandes gênios da história. Albert Einstein disse:

"Não é que seja muito inteligente, estou com os problemas por mais tempo".

E mesmo em comédias. Existe um expoente maior que o torrente? Para aqueles que não sabem, é um detetive totalmente incompetente que acredita que ele está em forma e que ele é um dos melhores em sua profissão.

Muito pouco conhecimento pode ser perigoso

Este efeito parece pronunciar o menor conhecimento ou habilidade que você tem algo. Quanto mais ele estuda ou mais conhecimento, mais consciente é de tudo o que ele tem para saber. Daí o "Só sei que não sei nada"De Sócrates.

Por outro lado, as pessoas que sabem muito pouco ou têm pouca habilidade não estão cientes de tudo o que não sabem e, portanto, pode ser perigoso.

Um expoente claro são políticos. Como pode ser que eles cometam esses erros em público e façam coisas tão ruins? Por que o dinheiro público gerencia tanto?

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Na Espanha, houve casos de políticos que falam em eventos importantes em Spanglish, que dizem que alguém não é pobre porque tem o Twitter ou que as palavras são inventadas em Valências.

Na América Latina, também existem vários casos de políticos de qualquer país.

Este efeito é apenas sobre tolos?

Na verdade, o efeito Dunning-Kruger se aplica a todos, não apenas a tolos. É um viés cognitivo humano que se aplica a todos.

Isto é, quando temos pouca concorrência em alguma coisa, todos tendemos a acreditar que temos mais do que o real. O que é verdade é que algumas pessoas continuam melhorando seu nível de habilidade, enquanto outras param ou agem em situações complicadas, comprometidas ou importantes quando tiveram que continuar melhorando ..

Soluções

A solução é um pensamento crítico, usando um processo de pensamento lógico e, acima de tudo, humildade. Além do pensamento crítico, a auto -avaliação é uma habilidade que todos devemos desenvolver. 

E como Sócrates disse:

"A única verdadeira sabedoria é saber que você não sabe nada".

Guiado por esse princípio, você nunca vai parar de aprender.

Você também pode se orientar para um dos princípios propostos pelo livro Zen mente, princípio do iniciante; Sempre tenha uma mentalidade para iniciantes, para estar mais atento ao mundo e sempre disposto a aprender.