Movimento trabalhista na colômbia, características, características, consequências

Ele movimento trabalhista na Colômbia Ele tinha seu precedente em meados do século XIX, com organizações artesanais. No entanto, ao contrário do que aconteceu no resto do mundo, sua jornada autêntica não começou até o século XX.

A razão para esse atraso foi a falta de industrialização do país, apenas o evento que motivou a organização de movimentos de trabalhadores em outras partes do planeta. Na Colômbia, era mais comum para os camponeses organizarem.

Líderes de greve durante o massacre de banana - fonte: http: // www.aconteceu assim.Co/ La-Mamacre-de-Las-Bananeras/ Under the Creative Commons CC0 License

Isso mudou quando os trabalhadores começaram a protestar contra multinacionais estrangeiras que operam em território colombiano. Um dos fatos que promoveram a luta pelo trabalho foi o abate das árvores de banana. Como em outros lugares, o principal motivo para os trabalhadores organizarem foi a falta de direitos trabalhistas.

Os sindicatos, o principal modelo da organização dos trabalhadores, desenvolveram seus protestos por meio de greves e mobilizações. Os governos liberais foram os primeiros a legislar a seu favor, embora nos últimos anos o sistema neoliberal imposto tenha significado, segundo especialistas, um revés desses direitos.

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Origem

O antecedente dos movimentos dos trabalhadores na Colômbia foram as organizações mutualistas que apareceram em meados do século XIX do século XIX. Na verdade, eram grupos artesanais. No entanto, o governo veio ilegalizar um deles em 1890 ao considerar que ele estava realizando atividades políticas.

A primeira organização do sindicato que conseguiu ter personalidade legal foi o sindicato do tipografista de Bogotá, em 1906, abrindo o caminho para o estado admitir organizações de massa.

A partir dessa data até 1930, o número de sindicatos foi estendido para 99, embora não fosse até o ano seguinte, quando o Congresso os reconheceu o direito de exercer sua atividade. A Confederação dos Trabalhadores da Colômbia (CTC) foi fundada naquele momento. Antes, em 1920, os sindicatos haviam feito o direito de atacar.

Setores mais importantes

Dado o baixo tecido industrial do país, foram outros setores que começaram a organizar a luta pelo trabalho. Entre eles, o transporte se destacou. Em 2 de novembro de 1878, a Pacific Railways começou a primeira greve na Colômbia.

Outro setores importantes era o dos trabalhadores portuários. Na área do Atlântico, em 1910, eles eram os protagonistas de um dos ataques mais importantes da época.

Durante essas primeiras mobilizações, os trabalhadores tiveram que se organizar autonomamente, já que não havia sindicatos que os guiaram.

Primeiro de Maio

O tempo da história da Colômbia chamado República Conservadora foi bastante repressivo em relação a todo o movimento liberal e progressivo. Essa foi uma das razões pelas quais a celebração de 1º de maio, dia dos trabalhadores, chegou ao país quase um quarto de século após o resto do mundo.

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A primeira celebração deste dia foi em 1914, por iniciativa da União de Obrera colombiana, uma organização artesanal de Bogotá. Para poder celebrá -lo, eles tiveram que solicitar permissão dos proprietários das fábricas para permitir que os trabalhadores marcharam pelas ruas da capital.

O Conselho Municipal decidiu apoiar a celebração e deu férias a seus trabalhadores, convidando também os do resto das cidades e cidades da Colômbia.

Movimento sindical

Colômbia, no final da Primeira Guerra Mundial, era um país eminentemente agrícola, com uma oligarquia do proprietário de terras que controlava a economia e boa parte das molas de poder. Ao lado deles, havia uma poderosa hierarquia católica e um exército intimamente ligado ao Partido Conservador.

Esta situação não era muito favorável ao aparecimento do movimento trabalhista, embora em 1924 o primeiro Congresso de Trabalhadores tenha sido mantido. No ano seguinte, a União Colombiana apareceu e, em 1926, o partido socialista revolucionário.

Massacre de Banana

O evento que promoveu a criação de um forte movimento trabalhista foi o massacre das árvores de banana. Isso foi precedido por um furacão que, em 1927, devastou parte das plantações, deixando muitos funcionários desempregados.

Os trabalhadores não receberam ajuda, então começaram a se organizar e seus representantes apresentam uma série de pedidos em outubro de 1928. No entanto, sua tentativa de negociação foi rejeitada. Dado isso, os trabalhadores chamaram uma greve em 12 de novembro.

Os ataques de banana foram seguidos entre 16000 e 32000 pessoas. Seu principal objetivo era alcançar os direitos civis e sociais, algo que eles não tinham. A resposta do governo foi declará -los subversivos. A repressão, desencadeada em 5 de dezembro, terminou em um abate de trabalhadores.

Anos depois, em 1948, Jorge Eliecer Gaitán disse que esse massacre significava o nascimento da classe trabalhadora colombiana.

Causas

Muitos autores apontaram que o movimento trabalhista na Colômbia está relacionado ao tipo de desenvolvimento social que ocorreu e que eles chamaram o modernismo sem modernidade.

Uma das causas históricas das particularidades do movimento trabalhista colombiano foi o confronto contínuo entre liberais e conservadores. Este último, apoiado por oligarcas e a igreja, eram apoiadores de manutenção de estruturas semi -feudais. O primeiro, por outro lado, apoiou mais reformas igualitárias.

Revolução russa e revolução mexicana

A revolução russa de 1917 foi uma das influências mais poderosas na consolidação do movimento trabalhista europeu. Sem dúvida, também foi um evento muito importante na América Latina, incluindo a Colômbia.

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No entanto, as organizações dos trabalhadores colombianos receberam uma influência muito mais próxima: a revolução mexicana começou em 1910.

Industrialização

Embora muito mais longo e pobre do que na Europa, a industrialização era o terreno fértil para o aparecimento do movimento trabalhista moderno na Colômbia. Isso causou o aparecimento de novas classes sociais e mudou o sistema econômico.

A introdução da indústria não levou a uma melhoria nas condições de vida dos trabalhadores. Os salários eram muito baixos e quase não existentes direitos trabalhistas. Diante disso, grupos e movimentos pareciam que lutavam pela justiça social e pelos direitos dos trabalhadores.

Movimento camponês

Antes que o movimento trabalhista fosse fortalecido, na Colômbia já havia uma tradição de luta pelos direitos trabalhistas dos trabalhadores. Isso ocorreu no campo, já que a economia do país era profundamente agrária.

Os camponeses sempre sofreram uma grande falta de direitos, começando com o acesso à propriedade da terra. Os grandes proprietários de terras eram a norma e tiveram uma grande influência na política nacional.

As primeiras organizações camponesas apareceram no início do século XX. Então, durante a segunda década daquele século, as mobilizações importantes começaram a se organizar para obter melhores salários e condições decentes de trabalho e vida.

Entre as formações mais importantes estavam ligas camponesas, sindicatos de trabalhadores rurais e unidades de ação rural.

Caracteristicas

Uma das principais características do movimento trabalhista na Colômbia é o atraso em sua aparência em comparação com o resto do mundo. Isso se deveu não apenas à falta de transformações democráticas e econômicas, mas também às numerosas guerras civis que enfrentavam conservadores e liberais.

Um historiador ressalta que o século XIX “foi um século de guerras civis entre liberais radicais e conservadores que parou a chegada da indústria ao nosso país. E é por isso que passamos o século XIX sem um único trabalhador industrial ”.

Uso da greve

As organizações dos trabalhadores colombianos usaram a greve como uma de suas armas mais poderosas para tentar melhorar sua situação.

Nos primeiros anos desse movimento, alguns como 1924, convocados pelos trabalhadores da companhia de petróleo tropical - Troco ou, no mesmo ano, o declarado de Barrancabermeja pelos funcionários da área petrolífera, os comerciantes e os habitantes e os habitantes.

Resposta de poder

De acordo com os próprios sindicatos do país, uma das ações mais comuns que o poder teve que enfrentar o movimento trabalhista tem sido as táticas "dividir e ganhar".

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Dessa forma, a igreja, por exemplo, criou o UTC para enfraquecer o CTC. Ao mesmo tempo, o governo conseguiu dividir esta última união capturando alguns de seus membros.

A repressão anti -Indical continua

O movimento trabalhista colombiano sofreu uma repressão violenta desde o seu início. Atualmente, as estatísticas mostram que a situação permanece perigosa para os membros dessas organizações.

Assim, de acordo com o Relatório Nacional de Sindicato Econômico, Trabalhista e Comercial, preparado pela Escola Nacional do Sindicato, durante 2009, houve 27 assassinatos, 18 ataques e 412 ameaças de morte contra os membros das organizações dos trabalhadores.

Além disso, pelo menos 236 organizações viram como foram negadas o sindicato legal. A conseqüência é que, desde 2002, o número sindicalista foi reduzido por 53000 pessoas.

Consequências

Trabalhadores colombianos sofreram uma série de problemas estruturais que tentaram resolver a organização e criação de sindicatos. Para começar, os salários eram muito baixos, condenando os trabalhadores a uma vida quase de pobreza.

Por outro lado, o trabalho infantil, ainda pior pago, era legal no país. As mulheres receberam, em média, metade do salário masculino. Para isso, devemos unir a falta de direitos trabalhistas, de férias a doenças.

Novos modos de luta pelo trabalho

Antes da criação das organizações dos trabalhadores, os trabalhadores desenvolveram sua luta autonomamente, o que lhes deu menos força.

Desde o aparecimento desse movimento, os trabalhadores começaram a usar novos métodos de protesto. De greves na frente das empresas a manifestações, os trabalhadores usaram todas as maneiras de solicitar melhorias no trabalho.

Leis a favor dos trabalhadores

A melhor organização dos protestos foi uma das circunstâncias pelas quais os trabalhadores viram alguns de seus pedidos reconhecidos. A chegada dos governos liberais também beneficiou este grupo.

Dessa forma, em 1944, o governo López Pumarejo promulgou uma série de medidas favoráveis ​​a trabalhadores e camponeses. Entre eles, a remuneração do descanso de domingo, o pagamento de compensação por acidentes no trabalho ou doenças e alguns benefícios para os trabalhadores de campo.

Uma das leis mais importantes foi a da jurisdição do sindicato. A partir desse momento, nenhum líder de sindicatos poderia ser demitido sem a autorização do Ministério do Trabalho. Foi uma medida para evitar represálias de trabalho para sindicalistas.

Referências

1. Ecopetrol. Trabalhadores. Obtido do ecopetrol.com.co
2. González Arana, Roberto. Movimento trabalhista e protesto social na Colômbia. 1920-1950. Recuperado do Redalyc.org
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