Os 18 tipos mais comuns de discriminação

Existem muitos Tipos de discriminação, Entre os mais comuns estão o racismo, xenofobia, homofobia ou formas diferentes de machismo. A discriminação é o ato de fazer uma distinção entre seres humanos ou grupos sociais, por ação ou omissão com um sentido depreciativo, exclusivo ou negativo e isso leva à desigualdade de oportunidades. É um ato de abuso e injustiça que viola o direito de igualdade.

É a expressão comportamental de um preconceito e é dada principalmente por intolerância e rejeição de certas pessoas à diversidade. Somos todos diferentes, mas somos todos seres humanos que nascem livres e iguais em dignidade e direitos e, portanto, com as mesmas oportunidades.

Para proteger essa igualdade, liberdade e dignidade das pessoas, foi criada a Declaração Universal dos Direitos Humanos, um documento histórico preparado e endossado por todas as regiões do mundo, proclamado em 1948 pela Assembléia Geral das Nações Unidas. Este documento fala da "família humana" é o dever de cada nação de afirmá -lo e defender qualquer pessoa que se sinta violada a esses direitos.

O homem (entendido como toda a raça humana) é um ser social que requer interação com outros seres humanos para se tornarem sociedade; Mas, ao mesmo tempo. Definir essas características individuais como diferenças que o colocam acima ou abaixo de outras pessoas é discriminar.

Muitas vezes, o ato de discriminar é dado pelo etnocentrismo excessivo, que é o ato de ver e analisar o mundo de acordo com os parâmetros de sua própria cultura e, portanto, considerar como menor tudo o que é diferente do mesmo que o mesmo. 

Os tipos mais frequentes de discriminação

Existem muitos tipos de discriminação. Embora alguns possam parecer semelhantes, eles têm suas diferenças. Muitas vezes, vários tipos de discriminação se sobrepõem ao fazer um julgamento de valor para uma pessoa ou grupo de pessoas.

1- Racismo

Considere alguns grupos humanos mais baixos que outros devido à sua origem étnica. O caso mais comum é o racismo contra a raça negra, mas também se estende a outras raças, como indígenas, asiáticos, etc.

Exemplo:

O apartheid é provavelmente um dos casos de racismo mais chocantes da história. A palavra "apartheid" significa separação na língua africana e constituiu a separação por raças de pessoas em áreas residenciais, escolas ou áreas de recreação.

Esse fenômeno de discriminação atingiu o ponto de conceder poder apenas para os brancos, proibindo -os fazendo sexo com uma pessoa de cor.

2- Discriminação por nacionalidade ou origem étnica

Mais comumente chamado de xenofobia, nada além de rejeição ou hostilidade no exterior pelo simples fato de ser, além da cor da pele ou da pele.

Essa hostilidade geralmente causa julgamentos de valor generalizado contra um gentilicio como: "Todos os galicos são nojentos", "todos os colombianos são traficantes de drogas", etc. Isso também se aplica a grupos étnicos, comunidades nativas e/ou povos nativos.

3- Discriminação de orientação sexual

A homofobia é um termo que explica a aversão aos homossexuais, sejam esses homens ou mulheres, e ultimamente também inclui transexuais, bissexuais, medidores e qualquer pessoa que tenha atitudes ou maneiras que, segundo o discriminador, não sejam de acordo com o seu tipo.

Exemplo:

Um caso exemplar de xenofobia foi o que foi vivido durante a Segunda Guerra Mundial, sob a direção de Adolfo Hitler. Isso defendeu a pureza da "raça alemã" ou "Upper Aria".

Para Hitler, a raça Aria deve ser a única a tomar o poder do mundo, submetendo-se a grupos étnicos como os romani (ciganos), as crianças afro-alemãs e os judeus, sendo este o último o mais afetado.

4- Discriminação de gênero

É a rejeição de uma pessoa, pois o simples fato de ser homem ou mulher, embora essa atitude esteja principalmente associada à rejeição das mulheres por considerá -las fracas ou inferiores que os homens.

Essa hostilidade se origina principalmente pela cultura patriarcal e machista da maioria das sociedades ocidentais que colocam as mulheres há séculos em um papel secundário e basicamente reprodutivo.

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É uma das discriminações contra as quais lutam incansavelmente em todo o mundo com mudanças muito sutis, mas encorajadoras.

Exemplo:

Uma das histórias mais chocantes relacionadas à discriminação devido à orientação sexual é a de Harvey Milk, o primeiro estado do estado da Califórnia, Estados Unidos.

O leite foi morto por um veterano do Vietnã chamado Dan White, que considerou o comportamento de Milk sem escrúpulos. White argumentou que o leite representava uma pausa nos valores tradicionais da sociedade americana.

5- Discriminação de mulheres no trabalho

A mulher foi discriminada pelo simples fato de ser mulher há séculos. Mas desde as últimas décadas, quando o sexo feminino começou a deixar suas casas para entrar no campo do trabalho formal, trouxe com ele outro tipo de discriminação mais particular.

Ou seja, a exclusão já generalizada de mulheres foi transferida para o local de trabalho, concedendo posições menores que os homens ou, em qualquer caso, as mesmas posições com salários mais baixos.

As mulheres têm menos oportunidades de conseguir emprego, especialmente em posições médias e altas.

Exemplo:

A história da humanidade está cheia de exemplos de discriminação de gênero. Provavelmente um dos mais impressionantes é a proibição que existia até 2005, quando o Kuwait se tornou o último país do mundo a dar às mulheres o direito de votar.

Exemplo:

O melhor exemplo de discriminação das mulheres no trabalho é a diferença de salário que ainda prevalece entre homens e mulheres.

Em países como a Colômbia, as mulheres ganham 25% menos que os homens por se exercitarem exatamente o mesmo trabalho.

Você também pode ver como as mulheres são promovidas em seu trabalho em menor grau que os homens, embora tenham exercitado as mesmas posições por mais tempo.

6- Discriminação de maternidade

A principal causa para a qual em algumas empresas eles evitam contratar mulheres e preferem ocupar essas posições com homens é por causa da maravilhosa capacidade das mulheres de trazer vida ao mundo.

Isso pode ser considerado para gerar maior absenteísmo e uma diminuição na capacidade de trabalho, que deriva em uma diminuição da produção.

Além disso, a maioria dos países tem leis que dão licenças às mães após o parto, causando um absenteísmo que deve ser coberto, causando maiores despesas salariais.

7- Discriminação de idade

O indivíduo é discriminado ou estereotipado com base em sua idade, sejam idosos, crianças ou adolescentes.

Nas sociedades ocidentais, há um culto exacerbado da juventude, desprezando ou minimizando o velho, sem contemplar que a experiência dos anos é um capital inestimável.

Na maioria dos casos de discriminação contra idosos, eles geralmente se enquadram em outro tipo de discriminação, que é a discriminação do trabalho.

Exemplo:

Um dos mais comuns de discriminação etária é o que os médicos devem sofrer de pacientes quando consideram que não têm experiência suficiente devido à sua "tenra idade".

Na Espanha, estima -se que quase 50% dos médicos sofrem anualmente algum tipo de discriminação, assédio ou abuso por seus pacientes e colegas por causa de sua idade. Este fenômeno é mais comum contra mulheres jovens.

8- Discriminação do Trabalho

Mesmo nas sociedades que geralmente proclamam e praticam oportunidades iguais, os membros de grupos discriminados estão longe de desfrutar de condições iguais no local de trabalho. 

Nesta área, muitos dos tipos de discriminação são praticados, fazendo uma espécie de representação em escala da situação geral da sociedade.

Assim, você pode encontrar discriminação por raça, por sexo (ver discriminação das mulheres no trabalho) e por idade: aqueles com mais de 50 anos são considerados antigos e reduzem suas oportunidades para conseguir um emprego.

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A tendência atual é contratar jovens que possam ser "moldados" ao sabor e exigência das empresas.

No entanto, também há discriminação contra jovens que, não tendo experiência em um beco sem saída: eles solicitam experiência anterior, mas como adquiri -la se não os contratam?

Exemplo:

Fatores como raça, idade, sexo ou aparência física são alguns dos exemplos mais claros de discriminação trabalhista do que a maioria das pessoas do mundo sofre pelo menos uma vez em suas vidas.

9- discriminação salarial

As empresas acreditam que uma pessoa não deve ganhar o mesmo que outra fazendo o mesmo trabalho, por seu status de mulher, etc. Embora ambos tenham a mesma capacidade física ou intelectual de executá -lo e, por esse motivo.

Exemplo:

Como mencionado em numeral cinco, um dos casos mais frequentes de discriminação salarial está relacionado à condição de gênero das pessoas.

Na maioria dos países do mundo, as mulheres recebem salários consideravelmente mais baixos do que os homens para realizar as mesmas tarefas.

10- Discriminação por aparência física

Obesos, albinos, pessoas com marcas ou cicatrizes, tatuagens ou perfurações de pele, etc. Eles geralmente são rejeitados a priori.

Exemplo:

Pessoas com tatuagens visíveis são geralmente as mais discriminadas no mundo do trabalho devido à sua aparência física.

Alguns exemplos desse tipo de discriminação são evidentes quando pedem a um indivíduo para cobrir suas tatuagens para realizar algum tipo de trabalho, pois são consideradas indecentes.

11- Discriminação por incapacidade ou doença

O século XX trouxe consigo uma forma moderna de discriminação de doenças: o HIV/AIDS relegou um canto para pessoas que sofrem desta doença. A princípio, foi devido a desinformação e ignorância, depois por simples desconfiança.

Pessoas com outras doenças, como síndrome de Down, autismo, síndrome de Asperger, paralisia física cerebral ou desativada, continuam sendo marginalizadas.

Exemplo:

Segundo a Organização Mundial da Saúde, um dos grupos mais marginalizados do mundo é o dos deficientes. Considera -se que os deficientes são principalmente limitados pela sociedade e não por seus corpos.

Isso pode ser visto claramente nas estatísticas entregues por quem, em setembro de 2013, onde as pessoas com deficiência registram os mais altos números de desemprego e pobreza.

12- Discriminação religiosa

Ao longo da história, foi visto como, em nome de algum Deus, as batalhas mais sangrentas foram travadas.

Isso acontece hoje com muito ou mais vigor do que uma vez, onde uma pessoa pode ser rejeitada e até estigmatizada por suas crenças religiosas e pelos costumes que derivam deles.

Exemplo:

Um dos melhores exemplos de discriminação devido a causas religiosas é a proibição que existe do casamento entre pessoas de diferentes religiões.

Esta situação pode ser vista sem rodeios entre as religiões judaica, muçulmana e hindu.

13- Discriminação ideológica

Talvez seja, juntamente com a discriminação religiosa, a maneira mais difundida e prejudicial de discriminação hoje.

Tem a ver com a rejeição de pessoas ou grupos de pessoas pelo simples fato de pensar de maneira diferente, tendo posições ou convicções políticas filosóficas diferentes ou adversas.

Exemplo:

O nazismo é provavelmente um dos melhores exemplos de discriminação ideológica que ocorreu ao longo da história da humanidade.

Todas as instituições foram submetidas a um único jogo de crença, que foi ensinado uniformemente a crianças e estudantes. Qualquer outro modelo ideológico foi anulado, mesmo por meio da violência.

14- Discriminação linguística

Um grupo individual ou social é rejeitado por seu idioma, sotaque ou dialeto. É comum que um estrangeiro zombe de sua pronúncia.

No local de trabalho, um empregador não pode basear sua decisão de não contratar uma pessoa por seu sotaque estrangeiro, a menos que ele interfira no desempenho de sua posição.

Exemplo:

Alguns locais de trabalho, onde pessoas de várias nacionalidades convergem proibem o uso de idiomas fora dos da organização.

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Essa discriminação é geralmente aplicada por empresas que desejam se livrar de funcionários de diferentes nacionalidades, como latinos, chineses ou índios.

15- Discriminação cultural

Geralmente ocorre em conjunto com a discriminação racial ou étnica, causada pelo etnocentrismo.

Sua expressão mais comum é a rejeição de comunidades indígenas, que se tornam grupos minoritários. Suas roupas, linguagem e práticas ancestrais que não são entendidas ou respeitadas como parte de sua cultura ancestral.

Exemplo:

Uma das comunidades culturalmente mais ricas e discriminadas do mundo são os romani ou ciganos. Em países como a Espanha, vários casos de discriminação contra ciganos são denunciados anualmente.

Estima -se que dos casos relatados, 35% ocorram em redes sociais e mídia.

Por outro lado, estima -se que 75% dos ciganos na Espanha vivem abaixo do limiar da pobreza e tenham menos oportunidades do que os outros habitantes do país.

16- Discriminação econômica

Faz uma diferenciação entre as pessoas pela quantidade de dinheiro ou bens que eles têm. Isso geralmente deriva em discriminação por classe social.

Exemplo:

No México, a discriminação econômica é um fator óbvio de divisão social. 60% dos mexicanos acreditam que a diferença econômica é a principal causa de discriminação no país.

17- Discriminação por classe social

Marginaliza certos indivíduos dos benefícios que eles poderiam ter na sociedade. A discriminação econômica e social são dadas por renda em renda ou oportunidades de educação. A forma de discriminação mais denegante por esses motivos é a escravidão.

Exemplo:

Um exemplo de segregação de classe social pode ser visto na Catalunha, onde as classes mais altas são vítimas do fenômeno da segregação econômica de uma maneira mais forte do que as classes mais baixas.

Nesse sentido, é proibido o acesso a certos bairros e certos direitos como o acesso às escolas são limitados.

18- Discriminação na socialização escolar

A escola sendo o canteiro de adultos do futuro, preocupa -se que, nos últimos tempos, a educação não possa contribuir para superar as desigualdades ou reduzir a lacuna social.

A discriminação em centros educacionais está aumentando, algo que ultimamente chamou "Assédio moral”E isso tem a ver com o abuso físico ou psicológico, do qual alguns meninos são vítimas na escola por seus colegas pelo fato de serem“ diferentes ”do que a sociedade escolar considera aceita, interessante ou divertido.

Exemplo:

Existem inúmeros casos e exemplos de bullying no mundo. Provavelmente um dos mais representativos foi Anne D., Uma garota de 15 anos de Ohio que cometeu suicídio depois de ser vítima de assédio por seus colegas de equipe.

19- Discriminação por lateralidade

É a discriminação que existe entre a direita e a esquerda -com a mão. Por séculos restantes, foram vistos com raridade e características demoníacas foram concedidas.

Exemplo:

Um exemplo de discriminação de lateralidade é quando o professor força os alunos a escrever com a mão direita.

Isso é visto hoje em países como o México, onde várias pessoas defendem reformas da Constituição que sancionam a discriminação por lateralidade.

Referências

1. A Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948). Recuperado de um.org.
2. Tenjo Jaime e Herrera Paula (2009) Dois ensaios sobre discriminação: discriminação salarial e discriminação no acesso ao emprego devido à origem étnica e de gênero. Departamento de Economia, Universidade Pontificadora Javeriana. Bogotá Colômbia.
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5. Branco g. Rosa (2006). Equidade e inclusão social: um dos desafios da educação e da escola. Pesquisa Red Ibero -Americana sobre Mudança e Eficácia da Escola (Rinace). Recuperado do repositório.Uam.é.