Discriminação de gênero

Explicamos o que discriminação de gênero, suas causas, características, exemplos e possíveis soluções são

Discriminação de gênero, ou sexismo, é o tratamento desigual dado a mulheres e pessoas LGBT

O que é discriminação de gênero?

O discriminação de gênero, Também chamado de sexismo, é uma ação na qual uma pessoa é tratada como menor, sujeita a tratamento desigual, em comparação com pessoas de gênero masculino e heterossexual, que podem envolver salários mais baixos, abusos e desigualdades no acesso a empregos e trabalho e serviços.

Essa forma de discriminação é exercida acima de tudo com mulheres, homossexuais e outras minorias sexuais, que às vezes são agravadas pela combinação com outras formas de discriminação, como racismo, homofobia ou xenofobia.

Como exemplo, e de acordo com os números da UNICEF (Fundo das Nações Unidas para Crianças), 2,5 mulheres em cada 10 carecem de emprego ou não estão se educando (entre homens, a figura é 1 em 10).

Outras estatísticas indicam que a diferença de salários entre homens e mulheres em todo o mundo excede 26% (a favor dos homens), e que uma garota de cada 20 foi atacada sexualmente.

A discriminação de gênero é generalizada no mundo e continua sendo um problema sério que só pode ser resolvido com a participação ativa de todos nós.

Causas de discriminação de gênero

Ele Patriarcado

A sociedade humana, desde que temos notícias e registros históricos, tem sido profundamente patriarcal, ou seja, com o homem mantendo maior poder sobre mulheres, meninos e meninas.

Pelo menos durante os últimos 10.000 anos homens controlam o poder político e econômico, impondo a maneira como deveres e direitos são distribuídos. Somente a partir do século XX, os direitos das mulheres começaram a se reconhecer, e muito menos tempo atrás eles estão começando a reconhecer os direitos de outras minorias sexuais.

Estereótipos

Os estereótipos estão relacionados à maneira como vemos os outros, e como acreditamos que eles deveriam ser. Estereótipos é a ideia de que as mulheres são mais fracas, menos inteligentes ou menos capazes. Na medida em que eles alcançaram direitos e liberdades que demonstraram ser tão capazes quanto qualquer homem, em praticamente qualquer campo da atividade humana.

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Também faz parte dos estereótipos acreditar que a principal função das mulheres é ser mães, ou que elas são mais emocionalmente frágeis que os homens. Acreditar nesses papéis favorece a desigualdade de gênero.

Transmissão familiar

Os estereótipos não surgem do nada, meninos e meninas desde que nascem estão sujeitos a bombardeios contínuos sobre como devem se comportar e como devem fazer isso.

Nesse sentido, o treinador principal de crenças e papéis é encontrado no núcleo da família, não apenas para o que os pais dizem, mas também para seu comportamento diário.

Características da discriminação de gênero

Desigualdade na distribuição de tarefas domésticas

A discriminação começa em casa, quando tarefas domésticas são designadas para meninas enquanto os meninos brincam ou assistem televisão. Este modelo é reforçado se a mãe e o pai se comportam da mesma maneira.

Múltiplos papéis e canais de transmissão de estereótipo

Além das famílias, outras formas e significa que a discriminação de gênero consagrada são a mídia (através de filmes, novelas, programas de variedades, músicas), religiões, esportes, leis desatualizadas e alguns sistemas políticos (especialmente quando estão associados a sistemas religiosos).

Ênfase em papéis sexuais

A idéia de um "sexo fraco" e um "sexo forte" é reforçado na sociedade quando vemos com bons olhos o comportamento agressivo e até violento nos homens. Embora esse comportamento tenha mudado nos últimos anos, ainda é incomum ver mulheres ocupadas em atividades como a milícia ou a polícia.

Desigualdade nos salários

A discriminação de gênero no pagamento de salários e salários está sujeita a várias campanhas em todo o mundo e está sendo cada vez mais reduzida. No entanto, a diferença salarial entre homens e mulheres por fazer o mesmo trabalho continua em quase todos os países, com muito poucas exceções.

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Discriminação de gênero e outra discriminação

Para a discriminação de gênero, outras formas de humilhação e perseguição geralmente acrescentam, como discriminação racial (racismo), tendência sexual (homofobia), nacionalidade (xenofobia) ou condição econômica (aporofobia, rejeição dos pobres).

O círculo vicioso da discriminação de gênero

A discriminação tende a se alimentar. Por exemplo: por não ter acesso à educação, as mulheres não podem acessar melhores empregos e, em geral, o acesso a esses trabalhos é difícil porque se supõe que as mulheres não tenham educação.

Exemplos de discriminação de gênero

No lar

Quando você vê que sua irmã é convidada a pegar e lavar a louça ou ajudar sua mãe com o trabalho doméstico enquanto você assiste televisão com seu pai. Isso é discriminação de gênero.

Entre seus pais

Talvez você tenha visto esse comportamento diariamente: ambos os pais trabalham, mas o homem chega a casa para descansar, enquanto sua mãe vem cozinhar e limpar.

Mesmo em pares que compartilham trabalho doméstico, o equilíbrio é inclinado a favor dos homens.

Na escola

Quando os jogos são organizados no recesso e as meninas não são incluídas porque são supostamente mais frágeis. Felizmente, a prática de esportes mistas é cada vez mais comum nas escolas.

Segundo o UNICEF, muitas sociedades continuam a apoiar mais os meninos do que as meninas no processo educacional, uma situação que é agravada em culturas onde são forçadas a se casar com a adolescência.

No trabalho

Além dos salários, as mulheres geralmente são relegadas em promoções e geralmente devem realizar o "dia duplo", acrescentam ao trabalho externo o que fazem quando chegar à casa.

Na vida social

Em muitas sociedades, as mulheres devem cuidar muito com sua aparência pessoal, para não parecer "provocador", como se fossem responsáveis ​​pelo comportamento dos homens.

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Em situações de ajuda humanitária

É normal que certos itens não estejam incluídos quando você deseja contribuir com ajuda para aldeias que sofreram catástrofes naturais, guerras, fome etc. Nós nos referimos a toalhas sanitárias, que quase sempre são esquecidas devido à distração.

Atualmente, existem várias ONGs que são responsáveis ​​por fornecer esse tipo de artigos de higiene pessoal e tornar visível a necessidade de mulheres e meninas tê -las. Esta é uma forma de discriminação de gênero (totalmente inconsciente).

Soluções para discriminação de gênero

No lar

Os pais devem distribuir atividades domésticas de maneira equitativa, entre elas e entre seus filhos. O fim da discriminação de gênero começa em casas.

Na educação

Ambos os sexos devem receber o mesmo impulso de estudar e se educar. Na escola, você pode contribuir para eliminar a discriminação denunciando ou evitando assédio, independentemente do gênero da vítima e apoiar atividades contraditórias em jogos e esportes.

No trabalho

Devemos apoiar as mudanças que estão ocorrendo na legislação trabalhista para corresponder aos salários e oportunidades de todas as pessoas, independentemente de seu gênero ou orientação sexual.

Na vida pública

Denuncie o assédio a pessoas de qualquer tipo por sua maneira de se vestir. O respeito por todos os seres humanos é essencial.

Na mídia e na vida pública

A luta contra os estereótipos sexuais passa pela promoção de filmes, livros e outras formas artísticas que param de espalhar modelos tradicionais (homens ásperos, donzelas frágeis, homossexuais do amanhecer e pervertidos) e apresentam todos os seres humanos de uma perspectiva positiva e igualitária.

Referências

1. Como combater a discriminação de gênero e estereótipos negativos sobre gênero: respostas políticas eficazes (2011). Retirado de desenfreado.org.
2. Escoto Flores, um.J. (2021). Discriminação de gênero e preferências devido à desigualdade. Tirado de Ceey.org.mx.
3. Sexismo: veja isso. Diga. Pare. (2021) retirado de Coe.int.
4. Sexismo (2021). Tirado disso.Wikipedia.org.
5. Igualdade de gênero (2021). Retirado do UNICEF.org.