Tipos de ergonomia

O pessoal de ergonomia Main são osErgonomia física, específica, cognitiva, necessidades organizacionais, micro-eletonomia e macro-egonomia. Cada uma dessas ergonomias é responsável por estudar de um ponto de vista diferente a relação entre os seres humanos e os elementos existentes no sistema em que participam: trabalho, escola, lar, entre outros.

Este estudo é feito para melhorar as condições sob as quais os indivíduos se desenvolvem. Isso significa que os projetos ergonômicos visam evitar danos que possam ser gerados nas pessoas por interação com o equipamento e outros componentes do ambiente.

Nesse sentido, a ergonomia procura desenvolver espaços funcionais, confortáveis ​​e seguros. Essa disciplina tenta aumentar a operação não apenas dos indivíduos, mas também do sistema, pois facilita o cumprimento de tarefas e outras atividades.

Para atingir esse objetivo, os diferentes tipos de ergonomia são baseados em várias áreas de estudo, incluindo antropometria, biomecânica, engenharia mecânica, design industrial, fisiologia e psicologia.

Lista de tipos de ergonomia

1- ergonomia física

A física é o tipo mais comum de ergonomia. Isso é responsável por estudar anatomia humana e características antropométricas, fisiológicas e biomecânicas em relação ao desenvolvimento de atividades físicas. Essa ergonomia estuda a interação entre equipes de trabalho e seus usuários.

É responsável pelo design de produtos para tratar ou prevenir condições físicas, como síndrome do túnel do carpo, desvios da coluna, entre outros. Por exemplo, você pode criar cadeiras, mesas, mesas e teclados de computador mais confortáveis.

Deve -se notar que a criação de produtos não é a única tarefa de ergonomia física. Isso também estuda elementos sobre a posição correta do corpo humano ao realizar uma atividade.

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Alguns exemplos de posições promovidos pela ergonomia física são:

- Ao realizar qualquer atividade, é necessário manter a curvatura natural das costas. Quando está em pé, é recomendável colocar os pés na frente do outro, pois isso ajuda a ter a posição correta da coluna.

- Estando sentado, é recomendável ter suporte lombar. Caso contrário, as costas tendem a se curvar na forma de C, o que pode levar a problemas no futuro.

- Não é recomendável dobrar a parte traseira ao coletar um objeto que está no chão. O mais apropriado seria agachar -se, apoiando o peso do corpo no chão dos pés e iluminando a carga da parte traseira.

- O tempo todo, o pescoço deve ser mantido alinhado com a coluna

- Ao sentar em um computador, a posição correta dos braços é formar um ângulo de 90 ° no cotovelo.

- Ao escrever no teclado de um computador, as bonecas devem ser mantidas no mesmo nível do antebraço.

- Se está sentado por muitas horas, é recomendável ajustar o assento de vez em quando, mudando a posição. Dessa forma, o corpo não se cansa de sempre estar no mesmo lugar.

2- ergonomia de necessidades específicas

A ergonomia de necessidades específicas é um subtipo de ergonomia física responsável pelo design de alternativas para pessoas que apresentam algum tipo de necessidade determinada.

Por exemplo, esse tipo de estudos de ergonomia e incentiva a criação de espaços onde uma criança pode se desenvolver naturalmente, sem ter que ser ajudada por adultos.

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Da mesma forma, a criação de espaços adequados para pessoas com compromissos físicos ou cognitivos faz parte dessa ergonomia.

3- ergonomia cognitiva

Esta disciplina estuda processos como percepção, memória, raciocínio, velocidade de resposta a estímulos externos, entre outros.

Refere -se ao estudo dos processos mentais e como eles afetam a relação entre indivíduos e outros elementos do sistema.

Esta disciplina estuda processos como percepção, memória, raciocínio, velocidade de resposta a estímulos externos, entre outros.

Também estuda a tomada de decisão, o estresse gerado pelo trabalho, pressão mental, habilidades mentais, entre outros.

4- ergonomia organizacional

A ergonomia organizacional é responsável por otimizar os sistemas relativos às políticas de uma instituição.

Alguns dos aspectos que fazem parte da ergonomia organizacional são melhorias no sistema de comunicação, a promoção do trabalho em equipe, entre outros.

5- ergonomia ambiental

A ergonomia ambiental é orientada para o estudo das relações humanas com o espaço físico. Nesse sentido, eles levam em consideração condições como clima, temperatura, pressão, nível de luz, sons, entre outros.

Esse tipo de ergonomia determina qual é a configuração espacial mais apropriada para o desenvolvimento de um ambiente agradável.

Por exemplo, em um espaço onde existem muitos equipamentos eletrônicos, é melhor que a temperatura esteja entre 16 e 18 ° C para impedir que os dispositivos reaquecem.

6- ergonomia corretiva

A ergonomia corretiva é o ramo da disciplina responsável por avaliar os espaços nos quais os seres humanos se desenvolvem.

Isso verifica que as medidas que protegem a integridade física e mental de indivíduos que trabalham nesses ambientes são realizados.

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Caso haja problemas ergonômicos, a ergonomia corretiva oferece propostas para melhorar a operação do sistema.

7- ergonomia preventiva

A ergonomia preventiva visa aumentar a conscientização nos trabalhadores em termos de segurança nos espaços de trabalho e na importância da saúde física e mental.

Ele também destaca a relevância do desenvolvimento de espaços confortáveis ​​que reduzem a fadiga muscular o máximo possível.

8- Micro-argonomia

A micro-ertonomia tem como principal objetivo a criação de produtos que são caracterizados por serem fáceis de usar e integrar no ambiente em que os indivíduos se desenvolvem.

Além disso, os designs desenvolvidos pela microertonomia são funcionais, confiáveis, confortáveis ​​e seguros

9- Macroteromia

A macro-erro-al. É baseada no design de programação e software que facilita o trabalho do usuário.

É a favor de um sistema no qual fatores humanos e tecnológicos coexistem para maximizar a operação da instituição.

10- ergonomia biomecânica

Biomecânica é a ciência responsável pelo estudo do corpo, bem como dos fenômenos que ocorrem dentro dele. O objetivo é ter mais conhecimento para melhorar seu poço -sendo e impedir possíveis condições.

Aplicado à ergonomia, estudo de biomecânica.

11- ergonomia comunicativa

Esse tipo de ergonomia se concentra no design e implementação de medidas de comunicação entre trabalhadores, bem como máquinas. 

Para fazer isso, as mensagens são divulgadas com informações relevantes, quadros visuais, sinais de segurança, elementos operacionais, gráficos de dados etc.