Peticionário para o que é o uso, exemplo, formato (modelo)

Ele Peticionário Pliego É uma carta que abrange os pedidos acordados pelos trabalhadores em uma Assembléia Geral, que compõe a plataforma para a contratação coletiva a ser feita com os empregadores, o que será concluído com a assinatura do pacto final. Também é conhecido como as especificações das reivindicações do trabalho.

Ou seja, uma folha de petição é uma solicitação feita para fins profissionais ou econômicos, sendo feita pelos trabalhadores, se eles pertencem ou não a qualquer treinamento sindical, ao empregador ou empregador.

A elaboração correta dos pontos em que a folha deve incluir forças a liderança para propor pontos que foram preparados e estudados anteriormente para que a assembléia possa ser pronunciada na rejeição ou aprovação de cada um desses pontos.

A validade desta folha de solicitações é transitória, pois é encerrada com o acordo para o qual fundou, deixando de existir no momento em que a contratação coletiva é resolvida, sendo capaz de se repetir novamente após um certo período de tempo, quando um novo pliego Devido à expiração do acordo.

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O que é uma folha de petição para?

Uma folha de petição tem várias aplicações:

Ferramenta de negociação para trabalhadores

É uma das maneiras mais eficazes que os trabalhadores têm hoje para alcançar uma participação mais firme nos benefícios de uma empresa.

Através das folhas de petição, os trabalhadores podem ser aperfeiçoados para iniciar com sucesso uma convenção coletiva. Eles podem estabelecer diretrizes socioeconômicas mínimas de uma perspectiva organizada profissionalmente.

Sem dúvida, os sindicatos têm como uma de suas funções principais para apresentar folhas de petição relativas às diferenças existentes com os empregadores ou com condições de trabalho, que não são estipuladas na lei e que não poderiam ter sido resolvidas em outras formas.

Ser capaz de identificar os objetivos dos trabalhadores expressos neste documento facilita que as convenções de trabalho coletivo podem ser negociadas periodicamente

Essa exploração permite que grupos de trabalhadores ou sindicatos discutam com seus empregadores sobre a revisão ou conservação de suas condições de trabalho, modificações para benefícios ou obter novos termos ou benefícios, tendo a greve como escudo.

Ferramenta de revisão para empresas

As empresas devem considerar que não há sentido em suas relações de trabalho que não possam ser negociadas com funcionários ou seus representantes. O segredo é saber como ouvir, porque o que é procurado é evitar conflitos supérfluos com os trabalhadores.

Por esse motivo, depois que um empregador recebe a folha de petição, seja através da união ou pelo Conselho de Conciliação e Arbitragem, é recomendável que ele o examine. Assim, você pode identificar e separar os problemas operacionais de conflitos trabalhistas autênticos.

É importante poder identificar os petitórios de natureza política, social e econômica. Em seguida, os pontos viáveis ​​e negociáveis ​​devem ser verificados daqueles que não são. Por razões econômicas ou porque não são consistentes com a missão ou os próprios objetivos da empresa.

Documento para exercer uma lei trabalhista

Como pode ser visto, a contratação coletiva é um processo que permite materializar as condições de trabalho da concordância mútua entre os trabalhadores e seus empregadores. Este é um direito internacional garantido para os acordos 98 e 154 da Organização Internacional do Trabalho.

Deve ser revisado se a folha de petição incluir circunstâncias em que a organização deve comparecer imediatamente, mesmo que esteja sem contratação coletiva.

Por exemplo, violação dos benefícios mínimos estipulados na lei ou o reconhecimento dos direitos do trabalho primário. Além disso, a não observa dos padrões oficiais que se aplicam aos centros de trabalho.

Exemplo do peticionário

Eu, Augusto Ramírez Fuerte, na minha capacidade de vice -secretário do Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Nacional do México (atordoamento), um distinto que eu confirmei de acordo com a cópia autenticada dada pelo Comitê Executivo dessa agência da União, datada de 20 de outubro de 20 de outubro de 20 2020.

Cujo domicílio para receber todos os tipos de avisos é: o edifício com o número 154, Calle Centeno, do bairro de Granjas Esmeralda, desta capital.

Designo nesta Lei como líderes legais da União que represento, e a quem o amplo poder é concedido, com todos os poderes permitidos pela Lei Federal do Trabalho, a:

Sr. Guzmán Daza e Agnelo Leonides Gante. Esses cidadãos podem exercer esta disposição em conjunto ou separadamente para representar a união do local, no procedimento de greve e em qualquer caso de amparo ou jurisdicional que seja solicitado.

Antes de você ir e apresentar: que através deste documento e dentro da estrutura da revisão do atual contrato coletivo do trabalho, exponho o seguinte:

solicitações de

Primeira parte

-A Universidade Nacional do México (UNM) concorda com o atordoamento que os dois dias úteis após a semana santa são trocados para 5 de maio e 12 de outubro. Eles estão funcionando para a academia, criando mais dois dias úteis de férias junto com a Semana Santa.

-UNS está comprometido com o atordoamento para imediato.

-UNM e Stunm concordam em concluir imediatamente o programa de eficiência e qualidade do trabalho, de acordo com a cláusula de contrato de trabalho coletivo.

-O programa de aposentadoria e/ou pensão digno deve ser permanente. Isso deve ser incorporado como uma cláusula do contrato de trabalho coletivo, além de continuar em sua segunda ligação este ano.

Segunda parte

-A UNM está comprometida com o atordoamento a ser entregue durante a revisão contratual das consultas feitas com as entidades de seguro para o seguro opcional das principais despesas médicas, para a respectiva análise da possível contratação.

-A UNM está comprometida com o atordoamento para se estender ao pessoal de manutenção da zona cultural, o acordo de condições especiais que foi usado para os trabalhadores dos workshops de manutenção.

-A UNM concorda com o atordoamento que todos os trabalhadores administrativos da base terão acesso gratuito a todos os estacionamentos registrados pela universidade.

Sem mais delongas no momento, expresso a mais ampla disposição da União para começar as negociações conciliatórias imediatamente. O objeto perseguido é chegar a acordos propícios aos nossos pedidos que são feitos no presente documento.

Formato da folha de petição para o México

Em seguida, um dos formatos estabelecidos para a apresentação da folha de petição pelos trabalhadores para seus empregadores ou padrões é apresentado.

Baixe a palavra.

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Referências

1. Direito corporativo (2020). Peticionário Pliego. Retirado de: blojjlide.Blogspot.com.
2. BCN (2020). Petições Pliego. Retirado de: obter.Bcn.Cl.
3. Francisco Garnica (2017). Especificações petitoriais, chave para decifrar pretensões. IDC online. Retirado de: IdConline.mx.
4. Atunm (2020). Peticionário Pliego da União dos Trabalhadores da Universidade Autônoma Nacional do México. Retirado de: atordo.org.mx.
5. Soves online (2020). Formatos. Retirado de: Stous.mx.