Pirâmide de Maslow

Pirâmide das necessidades de Maslow. Fonte: Fireflysixtyseven, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons

O que é a pirâmide de Maslow?

O pIrámide de Maslow, Ó Hierarquia das necessidades humanas, é uma representação gráfica que indica que as ações realizadas pelas pessoas são motivadas por uma série de necessidades, da mais básica à mais avançada.

É uma teoria do psicólogo americano Abraham Maslow (1908-1970) sobre a motivação humana. Segundo Maslow, as necessidades humanas são moldadas como uma pirâmide ou escala, para que as pessoas primeiro procurem cobrir as necessidades mais básicas ou primárias (aquelas que estão na base da pirâmide).

Como as pessoas que cobrem cada tipo de necessidade, as motivações são substituídas pelo imediatamente mais alto, até que a necessidade final seja alcançada, a da cúspide da pirâmide.

Por exemplo, uma mulher casada, com um bom emprego, apaixonado pelo marido e respeitado em seu trabalho, teria alcançado as necessidades fisiológicas, de segurança, afiliação e reconhecimento. Você pode se sentir escritor e se sentir auto -realizado ao escrever um livro, embora essa última necessidade ainda não tenha atingido.

Teoria da pirâmide de Maslow

Dentro de sua teoria motivacional, Maslow propôs em 1943 a bem conhecida "Hierarquia das necessidades de Maslow", publicada no artigo Uma teoria da motivação humana.

Maslow postulou que as necessidades humanas são organizadas de maneira hierárquica ou piramidal. Portanto, as necessidades são atendidas progressivamente, o que significa que as necessidades que estão na base da pirâmide seriam prioritárias em relação aos colocados acima.

Quando as necessidades da base são cobertas, o ser humano iria para a busca pela satisfação da próxima propriedade da pirâmide.

Ou seja, a satisfação das necessidades subordinadas gera outras necessidades mais altas no ser humano, o que não considera satisfatório, desde que as anteriores não sejam cobertas.

A pirâmide de Maslow é dividida em cinco níveis ou estratos. Esses estratos são ordenados hierarquicamente com base na importância das necessidades de serem cobertas.

Isso significa que as necessidades mais altas estão subordinadas ao inferior. Assim, as diferentes necessidades propostas por Maslow são: as necessidades fisiológicas, de segurança, amor, reconhecimento e auto -realização.

Pode atendê -lo: Personalidade obsessiva: 10 recursos observáveis ​​comuns

Diferentes estudos foram realizados a partir da pirâmide Maslow. Aplicou -se ao mundo das organizações, por exemplo.

Outro dos estudos tentou relacionar as diferentes necessidades de Maslow com a felicidade dos seres humanos, concluindo que havia uma correlação entre pirâmide e felicidade.

Tipos de necessidades

Necessidades psicológicas

Eles são aqueles que se referem à satisfação de condições mínimas que permitem que o ser humano funcione. É tudo o que diz respeito à comida, sede, respiração, descanso, sexo, refúgio e homeostase (o esforço que o corpo faz automaticamente para manter um estado normal).

Se uma pessoa não perceber que essas necessidades são cobertas, ela não se sentiria impulso de alcançar necessidades imediatamente mais altas, uma vez que sua motivação teria como objetivo cobrir o fisiológico.

Podemos localizá -los em alguns lugares específicos do corpo humano e à imprensa porque eles têm um personagem de repetição. A maioria deles pode estar satisfeita com o dinheiro. Eles são os mais básicos, mais poderosos e aqueles que têm o menor significado para a pessoa que deseja se auto -realizar.

Necessidades de segurança

Eles se referem à tendência de sentir que temos certeza de que nos movemos em um ambiente estável, que podemos organizar e estruturar nosso ambiente. O ser humano não gosta de viver em um ambiente incerto.

Eles se referem às necessidades que permitem manter um pedido e segurança vital. Aqui a segurança se torna a força que domina a personalidade.

O ser humano tem a necessidade de segurança, mas apenas se ele tiver as necessidades fisiológicas atendidas antes. Encontramos a necessidade de estabilidade, ordem, proteção e dependência.

Dentro dessas necessidades, poderíamos encontrar a preocupação de economizar, comprar bens, por ter um futuro previsível, de que não há risco de integridade pessoal ou familiar. Muitas pessoas atingem apenas este nível.

Amor, afiliação ou necessidades sociais

O ser humano é um animal social. Portanto, uma vez que as necessidades acima sejam cobertas, a necessidade de pertencer a um grupo surgirá. Essas necessidades são "menos básicas" ou "mais complexas" do que a inferior.

Dentro da necessidade de afiliação, encontramos carinho, amor, o fato de pertencer a um grupo, enraizando -nos com uma terra e pare de sentir -se sozinho.

Pode atendê -lo: hábitos de estudo essenciais para bons alunos

Poderíamos encontrar exemplos no fato de formar uma família, ter um grupo de amigos, fazer parte de grupos sociais, grupos de vizinhos, ter filhos etc.

Necessidade de reconhecimento ou estima

Essas necessidades estão associadas à constituição psicológica do próprio ser humano. A auto -estima é parcialmente construída a partir da estima dos outros. O ser humano precisa se reconhecer, valor, se sentir seguro e válido na sociedade.

Se a pessoa deixar de satisfazer essa necessidade, sentimentos de infelicidade, de baixa auto -estima, as pessoas são consideradas inferiores aos outros.

Dentro da necessidade de estima, Maslow distingue entre:

para) Necessidade inferior de estima: É uma necessidade mais baixa, que inclui respeito de outros para si mesmo, dignidade, atenção dos outros, manter reputação, ter fama, status.

b) Necessidade superior de estima: Inclui respeito por si mesmo, incluindo a própria concorrência, conquista, ser independente, ter auto -confiança e ser livre.

Necessidades de auto -realização

A necessidade de auto -realização está no topo da pirâmide proposta por Maslow. São as metanecesidades, as necessidades mais altas ou mais subjetivas.

No processo de desenvolvimento humano, há uma tendência a cumprir o desejo de ser cada vez mais humano. São necessidades difíceis de descrever, mas incluem a satisfação da própria individualidade em todos os aspectos.

Significa desenvolver as necessidades próprias, internas e únicas de cada. Isso implica em desenvolvimento de maneira espiritual, alcançar o desenvolvimento moral, encontrar o significado da vida de alguém, sendo altruísta.

As pessoas que buscam a auto -realização devem ser livres para serem elas mesmas. Inclui a necessidade de satisfazer nossas habilidades pessoais, desenvolver nosso potencial, fazer o que mostramos para obter maiores habilidades, expandir metamotivos (procurar justiça, produzir ordem, beleza ...).

Esse desejo ou aspiração será diferente, dependendo de cada indivíduo, uma vez que cada pessoa se sentirá auto -realizada a partir de diferentes situações ou experiências que não precisam coincidir com as de outra pessoa.

Dentro da necessidade de desenvolvimento ou auto -realização, é uma condição necessária que o ser humano tenha satisfeito todos os acima. Mas isso não garante que a pessoa possa se auto -realizar.

Exemplos de cada nível

Fisiológico

Alguns exemplos de necessidades fisiológicas estão comendo, urinando, defecando, descanso físico e mental, relações sexuais.

Pode atendê -lo: socializando agentes

Segurança

Alguns exemplos da necessidade de segurança estão tendo dinheiro para viver, tendo roupas, um lar e cuidados médicos em caso de doença.

Afiliação do amor

Exemplos dessa necessidade estão tendo amigos, bons relacionamentos familiares e um relacionamento amoroso.

Reconhecimento

Exemplos dessa necessidade devem ser concedidos no local de trabalho, receber uma decoração estadual, ganhar um campeonato, receber medalhas, ser elogiados pelo público, sejam admirados.

Auto-realização

Exemplos dessa necessidade são alcançar objetivos pessoais, escrever, fazer música, abrir um negócio, fazer filosofia, aprender um esporte etc.

Características de pessoas auto -realizadas

Maslow estabeleceu uma série de características apresentadas por pessoas auto -realizadas. O conceito central de sua teoria é a auto -realização. Ele o define como "a realização do potencial da pessoa, tornando -se totalmente humano, tornando -se tudo o que a pessoa pode ser, contempla a conquista de uma identidade e individualidade plena".

Estes são 16 recursos que essas pessoas mostrariam:

• Eles são realistas antes da vida, com uma percepção eficiente da realidade.
• Eles aceitam, aceitam os outros e o mundo ao seu redor, ou seja, mostram respeito por eles, outros e natureza.
• Eles são espontâneos, simples e naturais.
• Problemas que vão além de suas necessidades imediatas são levantadas.
• Necessidade de intimidade, mas também de solidão.
• Eles são independentes, autônomos.
• Visão profunda e não estereotipada do mundo.
• Eles podem viver experiências espirituais.
• Eles mantêm relacionamentos profundos e íntimos com os outros.
• Eles se identificam com a humanidade.
• Eles são pessoas criativas.
• Manter atitudes e valores democráticos.
• Eles não confundem a mídia com os fins.
• Senso de humor sem crueldade.
• Eles são socialmente não -conformistas.
• Necessidade de transcendência, isto é, contribuir para a humanidade.

Referências

1. Elizalde, a., Martí, m., Martínez, f. Uma revisão crítica do debate sobre as necessidades humanas da abordagem centrada na pessoa. Polis.
2. Maior, l., Tortosa, f. Terceira força: psicologia humanista. Em Tortosa, F. E Civera, C. História da psicologia.
3. Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, f. As necessidades de Abraham Maslow. Faculdade de Ciências da Informação, Complutense University of Madri.