Liderança natural

Liderança natural é aquela habilidade que uma pessoa tem inata, com quem assume o controle sem persegui -lo

O que é liderança natural?

Ele Liderança natural É um estilo de liderança que tem pessoas que surgem como líderes de equipes de trabalho ou trabalho espontaneamente, sem serem nomeados formalmente líderes ou líderes.

O líder natural é geralmente proativo, possui iniciativa e qualidades para direcionar grupos de pessoas. Também geralmente toma boas decisões para alcançar os objetivos organizacionais e aceita assumir responsabilidades.

Outras qualidades que definem um líder natural são integridade, cortesia, empatia, generosidade, coragem e humildade.

Um líder natural não é oficialmente nomeado Em um grupo de pessoas, organização ou empresa. Com a passagem do tempo e com as ações que ele executa, ele é reconhecido pelo grupo como líder. Tem qualidades semelhantes ao líder democrata: promove a comunicação, cria um bom clima organizacional, motiva e ouvindo seus colegas de classe.

Características do líder natural

- É extrovertido, Sams Lockacity e a capacidade de ser percebido como mais atraente.

- É resiliente. Ele geralmente tem que enfrentar críticas, insultos e todos os tipos de comportamentos negativos por outras pessoas. Portanto, um líder natural é inato para se recuperar bem dessas situações e avançar com suas idéias. 

- Geralmente tem um bom nível de confiança em si mesmo. 

- Tem inteligência emocional. Uma pessoa capaz de desenvolver liderança natural deve ser capaz de entender suas próprias emoções e os sentimentos dos outros. Graças à sua inteligência emocional, ele faz com que outros continuem sem nem ter que pedir.

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- Conta com altos níveis de energia, Bem, para direcionar uma equipe corretamente e levá -la a um objetivo específico, é necessário que um líder possa continuar agindo quando todo mundo já tivesse jogado a toalha.

- Tem Capacidade de comunicação, E, como maduro, eles percebem que as pessoas estão mais dispostas a seguir os indivíduos que são capazes de se comunicar com eles claramente. 

- Geralmente tem pensamento estratégico Que, como na capacidade de se comunicar, perfeitamente com a maturidade. Aprenda a moderar sua tendência natural de ação com alguma capacidade de reflexão. Dessa forma, quando ele finalmente começa a mudar sua equipe, seus componentes estão mais preparados para alcançar seus objetivos rapidamente.

- Tem Capacidade de tomar decisões. Um bom líder natural é capaz de observar seu ambiente de maneira analítica quando a oportunidade é apresentada. Nas ocasiões em que você não tem tempo suficiente para fazê -lo, você deve poder escolher um curso de ação adequado, mesmo quando está sob muita pressão.

- Motiva os outros. Os líderes naturais devem adquirir ao longo dos anos a capacidade de garantir que outras pessoas sentem vontade de executar as tarefas propostas. Essa habilidade é essencial para o funcionamento adequado de uma equipe, bem como para atingir os objetivos propostos.

Vantagens e desvantagens da liderança natural

Vantagens

- Não se baseia em uma hierarquia imposta externamente. Pelo contrário, por naturalmente, os membros da equipe receberão seu líder como alguém mais próximo. Normalmente, isso os tornará mais abertos às suas sugestões e a terá em maior estima.

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- Os líderes naturais geralmente são muito mais capazes de motivar seus subordinados e fazê -los se sentir felizes com suas tarefas. Por causa disso, ter uma dessas pessoas pode melhorar o ambiente de trabalho em grande parte.

- Há grande confiança no líder pela equipe.

- Não olha para as hierarquias e sim em relacionamentos pessoais, o que ajuda a alcançar um ambiente de trabalho benéfico.

Desvantagens

- O fato de uma pessoa saber como liderar uma equipe não implica que ele também é um especialista na tarefa que tem para executar. Quando isso acontece, o líder natural pode perder tempo com seu grupo de trabalho, ou até afastá -lo de seus objetivos.

- A liderança natural é baseada na personalidade do líder; portanto, pode não ser agradável para todos e, ao tomar más decisões, você pode abandonar o status do líder deles.

- Muitas vezes eles não agem corretamente e prejudicam a equipe.

- Não é uma liderança baseada no conhecimento, então às vezes você pode demonstrar insegurança, o que torna a equipe desestabilizar.

Exemplos de liderança natural

- Um exemplo de liderança natural é observado no Grupos de adolescentes tardios em que surge um líder que não foi nomeado formalmente, mas isso é aceito como tal pelo resto dos membros.

- Em grupos universitários Esse tipo de líder geralmente emerge, sendo capaz de acessar posições formais, como representantes ou delegados.

- Nas organizações ou empresas Os líderes naturais também podem surgir, mesmo quando há um líder formal com um chefe ou posição executiva.

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Líderes naturais históricos

Ao longo da história, muitas figuras surgiram capazes de liderar uma equipe ou um grupo de pessoas inatas, sem ter que estudar conscientemente a melhor maneira de fazer isso. Alguns dos mais conhecidos são os seguintes:

- Mahatma Gandhi.

- Martin Luther King Júnior.

- John f. Kennedy.

- Margaret Thatcher.

- Bill Gates.

- George Washington.

- Abraham Lincoln.

Referências

1. Quais são as características de um líder natural? Recuperado da TotalTeMBuilding.com.
2. 6 qualidades de todo líder natural nascido. Recuperado da Forbes.com.