John Maxwell frases

John Maxwell. Fonte: Ministério da Cultura e Esportes Guatemala

John Maxwell (1947) é um escritor prolífico, treinador, pastor, palestrante e comerciante americano. Ele escreveu mais de 80 livros focados especialmente na liderança, como Desenvolva o líder em você, as 15 leis indispensáveis ​​de crescimento qualquer As 21 leis irrefutáveis ​​da liderança.

Pertence ao grupo político religioso "a família" e promove figuras públicas no cenário político republicano dos Estados Unidos. As altas vendas de seus livros foram reconhecidas por O Nova York Vezes, Semana de negócios e ele Wall Street Diário.

Em seguida, uma lista com mais de 70 John Maxwell frases sobre como desenvolver liderança, treinamento, mudança positiva, negócios e fé em si mesmo.

As melhores frases de John Maxwell

-Um líder é quem conhece a estrada, viaja o caminho e mostra o caminho.

-Aprenda a dizer "não" para o bem para poder dizer "sim" talvez.

-Você nem sempre pode controlar o que acontece com você, mas você pode controlar o que acontece em você.

-A mudança é inevitável. O crescimento é opcional.

-Dizem que um indivíduo pode viver quarenta dias sem comida, quatro dias sem água, quatro minutos sem ar, mas apenas quatro segundos sem esperança.

-Um líder que produz outros líderes multiplica suas influências.

-Um sonho se torna realidade como resultado de suas ações e suas ações são amplamente controladas por seus hábitos.

-A vida não faz nada para você. Apenas revele o seu espírito.

-Quando o líder não tem confiança, os seguidores não têm compromisso.

-A soma de todos os seus pensamentos inclui sua atitude em geral.

-Seu sucesso para onde para o seu personagem. Você nunca pode crescer nas limitações do seu personagem.

-Se estivermos crescendo, sempre estaremos fora da nossa zona de conforto.

-Não há atalhos para nenhum lugar que valha a pena chegar.

-O sucesso é conhecer seu propósito na vida, crescendo para alcançar seu potencial e plantar sementes para ajudar os outros.

-Como líder, a primeira pessoa que preciso liderar sou eu. A primeira pessoa que devo mudar sou eu.

-Um homem deve ser grande o suficiente para admitir seus erros, inteligente o suficiente para tirar proveito deles e fortes o suficiente para corrigi -los.

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-As pessoas não podem sentir suas palavras, mas sua atitude.

-A única garantia de falhar é parar de tentar.

-Pequenas disciplinas repetidas com consistência todos os dias, guie grandes conquistas vencidas lentamente com o tempo.

-O talento é um presente, mas o personagem é uma opção.

-Objetivos podem dar orientação, mas os sonhos dão poder.

-Bons líderes devem se comunicar de forma clara, criativa e continuamente, no entanto, a visão não se torna real até que o líder o revele.

-O segredo do seu sucesso é determinado pela sua agenda diária.

-Existem dois tipos de orgulho. O "bom orgulho" representa nossa dignidade e auto -apostas. "Bad Pride" é o pecado mortal da superioridade que fede a presunção e arrogância.

-Não leve a agenda que alguém desenhou para sua vida.

-Você nunca vai mudar sua vida até mudar algo que faz diariamente.

-Habilidades relacionais são as mais importantes na liderança.

-As pessoas compram o líder antes de comprar a visão.

-Não podemos nos tornar o que precisamos, permanecendo no que somos.

-Viver para aprender e você realmente aprenderá a viver.

-A experiência não garante credibilidade, mas motiva as pessoas a dar a oportunidade de provar que são capazes.

-O maior erro que cometemos é viver no medo constante de que cometermos um.

-A experiência de dor ou perda pode ser uma força de motivação formidável.

-Os planos fracassados ​​não devem ser interpretados como uma visão fracassada. As visões não mudam, elas são apenas refinadas. Os planos raramente permanecem os mesmos e são descartados ou ajustados conforme necessário. Seja teimoso sobre a visão, mas flexível com seu plano.

-Sem fracasso, não há conquista.

-O trabalho em equipe faz com que o sonho funcione, mas uma visão se torna pesadelo quando o líder tem um grande sonho e um time ruim.

-O melhor dia da sua vida e minha é quando assumimos a responsabilidade total de nossas atitudes. Esse é o dia em que realmente crescemos.

-O tempo é mais valioso que o dinheiro, porque o tempo é insubstituível.

-Uma palavra de respiração de uma criança para uma criança pode mudar uma vida. Uma palavra de sopro de cônjuge pode salvar um casamento. Uma palavra de sopro de líder pode inspirar uma pessoa a alcançar seu potencial.

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-O crescimento é o grande separador entre aqueles que têm sucesso e aqueles que não. Quando vejo uma pessoa que começa a se separar do pacote, é quase sempre devido ao crescimento pessoal.

-Quando você está cheio de orgulho, isso o torna difícil, teimoso e cria conflitos com os outros.

-Liderança é influência.

-Toda pessoa tem o desejo de ser importante; de fazer uma contribuição; de fazer parte de algo nobre e com propósito.

-Os líderes devem estar próximos o suficiente para se relacionar com os outros, mas longe o suficiente para motivá -los.

-Se você é pai, provavelmente já percebeu que seus filhos sempre vêem o que você faz. E, como crianças, eles vêem seus pais e imitam seus comportamentos, os mesmos funcionários vendo seus chefes.

-Quando uma pessoa começa a falar sobre seus sonhos, é como se algo surgisse de dentro. Seus olhos brilham, o rosto dele acende e você pode sentir a emoção em suas palavras.

-O sucesso chega àqueles que têm uma montanha inteira de ouro que prejudicam continuamente, não aqueles que encontram um copo e tentam viver dele por cinquenta anos.

-Sonhos e paixões armazenados dentro do coração são uma chave poderosa que pode liberar muito potencial.

-As pessoas que usam o tempo gastam sabiamente em atividades que promovem seu propósito geral na vida.

-Os administradores podem manter o curso, mas não podem mudar. Para mudar o curso das pessoas, é necessária influência.

-Todos os bons líderes são conectores. Eles se relacionam bem e fazem as pessoas se sentirem a salvo de si mesmas e de seu líder.

-Não se pode ser inimizade com as pessoas e influenciá -las ao mesmo tempo.

-A diferença entre pessoas comuns e pessoas que alcançaram o sucesso é a percepção e a resposta ao fracasso.

-Se você é um líder, nunca deve esquecer que todos precisam de encorajamento. E todo mundo que recebe é alterado por ele.

-Uma pessoa de sucesso encontra o lugar certo para si mesmo. Mas uma pessoa de sucesso também encontra o lugar certo para os outros.

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-Olhe para a nossa sociedade. Todo mundo quer ser magro, mas ninguém quer fazer dieta. Todo mundo quer viver muito, mas poucos exercícios. Todo mundo quer dinheiro, mas raramente controla suas despesas.

-Nenhuma quantidade de títulos, graus, negociações, designações, prêmios, licenças ou outra credencial pode substituir a integridade básica quando falamos sobre o poder de influenciar outros.

-Inspire outras pessoas a fazer um trabalho melhor é a conquista de um líder.

-Não entender o que você quer é um problema de conhecimento. Não tentar conseguir o que você quer é um problema de motivação. Não alcançar o que você quer é um problema de persistência.

-A melhor maneira pela qual um mentor pode preparar outro líder é expor a outras pessoas grandes.

-Os líderes egocêntricos manipulam quando movem as pessoas para benefício pessoal. Líderes maduros motivam as pessoas para benefício mútuo.

-Aproveite é um energizador incrível para o espírito humano.

-O crescimento pessoal é como um investimento; Não é uma questão de oportunidade, mas do tempo.

-Não é a posição que faz o líder, mas o líder que estabelece a posição.

-Ajude muitas pessoas a ter sucesso e você também terá.

-A imagem é o que as pessoas pensam que somos; Integridade é o que realmente somos.

-Orgulho nos deixa surdos para os conselhos ou avisos daqueles que estão ao nosso redor.

-Tem a humildade de aprender com as pessoas ao seu redor.

-Quando se faz as pessoas se sentirem seguras, importantes e apreciadas, não precisa menosprezar os outros para parecer que é melhor.

-A incapacidade de tomar decisões é uma das principais razões pelas quais os executivos falham.

-Liderança não é sobre títulos, posições ou diagramas de fluxo. É uma vida que influencia os outros.

-Família e amizades são duas das maiores facilitadoras da felicidade.

-É melhor preparar do que reparar.

-Se houver pouca ou nenhuma confiança, não há base para o sucesso permanente.

-Todo mundo é um líder porque todo mundo influencia alguém.

-Somos os mestres ou as vítimas de nossas atitudes. É uma questão de decisão pessoal. O que somos agora é o resultado das decisões tomadas ontem. Amanhã seremos o que decidimos agora.