Entrevista de pesquisa

Mostramos o que é uma entrevista de pesquisa, suas características, tipos e como fazer isso. Finalmente mostramos um exemplo de entrevista de pesquisa.

A entrevista de pesquisa requer um pesquisador e um entrevistado

O que é uma entrevista de pesquisa?

As Entrevistas de pesquisa Eles são uma técnica usada para coletar e analisar dados. Eles são feitos através de perguntas que permitem estabelecer um diálogo entre entrevistador e entrevistado.

O objetivo das entrevistas de pesquisa é Obtenha respostas do entrevistado Em relação a um fato específico, que seria o problema para investigar. Essas respostas se tornarão dados qualitativos ou quantitativos que serão usados ​​para apoiar a pesquisa.

Embora a técnica de entrevista geralmente se associe ao jornalismo, essa é apenas uma das áreas em que é usado. Na verdade é um Recursos usados ​​em trabalhos de pesquisa, qualquer uma das áreas científicas ou sociais.

Características das entrevistas de pesquisa

• Eles têm dois ou mais participantes: Cada entrevista tem pelo menos um entrevistador e um entrevistado, que é quem responde às perguntas.
• Eles devem ser registrados: seja em uma gravação, em um documento físico ou digital. Isso permite que você tenha os dados quando necessário.
• Ter investigação prévia: Isso garante que as perguntas da entrevista abranguem tópicos de interesse e permitam dados úteis.
• Eles têm um objetivo definido: Os dados coletados devem ser úteis para confirmar uma hipótese, para complementar uma investigação, etc.
• Eles têm um lugar e tempo específicos: Os participantes devem conhecer anteriormente o local, data e duração estimada da entrevista.
• Eles se desenvolvem em um ambiente adequado: Os participantes devem se sentir confortáveis ​​durante a entrevista. Não é um interrogatório rígido.
• O entrevistado deve saber o problema para investigar: Você deve informar o entrevistado sobre o que é a entrevista, mas não deve saber as perguntas até agora a reunião.

Tipos de entrevistas de pesquisa

1. De acordo com sua estrutura

Entrevista estruturada ou fechada

Você tem perguntas específicas sobre o tópico para lidar. Um questionário geralmente é usado e pode conter várias perguntas de seleção ou com opções de resposta afirmativa ou negativa, como "Responder sim ou não".

Entrevista não estruturada ou aberta

Geralmente não se baseia em questões específicas, mas levanta idéias gerais a serem discutidas. Tem um caráter semi -formal e espontâneo. A idéia é que o entrevistador fale livremente sobre o assunto para investigar.

Pode atendê -lo: sistema nervoso central: funções, peças, doenças

Entrevista semi -estruturada ou mista

É uma combinação de entrevista aberta e fechada. Ele contém perguntas a serem respondidas especificamente ou outras perguntas ou idéias a serem abordadas com maior liberdade pelo entrevistado.

2. De acordo com o tipo de dados

Entrevista qualitativa

Seu objetivo é conhecer pontos de vista, opiniões ou visões subjetivas do tópico a serem abordadas. Eles geralmente são não estruturados ou semi -estruturados, para permitir que o entrevistado expresse suas idéias de maneira mais completa e gratuita.

Entrevista quantitativa

Aqui dados numéricos sobre o assunto para investigar são coletados. Eles costumam fazer de maneira fechada para que a informação seja o mais objetivo possível.

3. De acordo com a hora da realização

Entrevista inicial

É uma primeira entrevista que é feita em uma investigação com o objetivo de identificar aspectos valiosos ou relevantes que podem ser desenvolvidos em profundidade em entrevistas posteriores.

Entrevista de desenvolvimento

Consiste em fazer perguntas que servem para conhecer a evolução do sujeito investigado e aprofundar os aspectos encontrados na entrevista inicial.

Entrevista final

É a entrevista que é feita para concluir a investigação e contrastar os dados encontrados. Dependendo dos resultados, pode -se decidir se o processo de entrevista é efetivamente encerrado ou se é necessário continuar investigando.

4. De acordo com o funcionário da mídia

FACE -TO -Face Entrevistas

Como o próprio nome indica, eles exigem a presença de participantes em um ambiente físico, para que possam interagir cara a cara em um ambiente real e condicionado para pesquisa.

Entrevistas a distância

São as entrevistas que são conduzidas em qualquer outro ambiente que não seja face -a -face. Eles podem ser entrevistas por telefone, por e -mail, correio tradicional, videochamada, etc.

5. De acordo com o número de participantes

Entrevistas individuais

Esses tipos de entrevistas exigem apenas a participação de um entrevistado. Isso é feito quando o entrevistado é objeto de interesse máximo para pesquisa ou quando não há recursos para envolver mais participantes.

Entrevistas em grupo

São entrevistas que têm mais de um entrevistado. Isso permite contrastar os dados fornecidos por cada um dos participantes. Mais de um entrevistador também pode participar.

Pode atendê -lo: antropometria estática

Entrevistas em painel 

Nesse tipo de entrevista, um ou mais candidatos interagem com vários entrevistadores na mesma sessão.

Entrevistas acorrentadas

É semelhante a uma entrevista no painel porque vários entrevistadores participam, mas em diferentes sessões. Ou seja, em uma sessão, o entrevistado interage com um ou mais entrevistadores e, na próxima sessão, você deve responder a perguntas de outros entrevistadores.

6. De acordo com a área temática

Entrevista de notícias

É o tipo de interação que é gerada entre um jornalista e uma pessoa ou grupos de pessoas para coletar dados de interesse geral. O entrevistado pode ser uma pessoa reconhecida ou não, o importante é compartilhar informações relevantes sobre o tópico.

Entrevista clínica

É a coleta de dados feita pela equipe médica para aprender sobre o histórico de saúde de um paciente. É individual e confidencial e serve para coletar dados sobre o estado atual da saúde e o estilo de vida do paciente antes de fazer uma avaliação médica.

Entrevista de trabalho

É a interação entre um recrutador de pessoal e o candidato ou candidatos para um emprego. Pode ser feito em uma ou várias sessões e pode ser individual ou em grupo. A idéia é conhecer a liderança do candidato, suas expectativas e suas habilidades em relação à posição em que é postulada.

Entrevista de pesquisa de mercado

São entrevistas feitas com o objetivo de conhecer tendências de consumo, bem como as opiniões ou percepções de consumidores ou usuários de um produto ou serviço. Eles são comuns no setor de marketing e publicidade.

Como fazer uma etapa -por entrevista de pesquisa em etapa

1. Estabelece um objetivo: O que você precisa fazer uma entrevista para? Qual é a finalidade?
2. Investigue o assunto: Conheça o assunto completamente para que as perguntas sejam de qualidade.
3. Prepare as perguntas: Faça uma lista de perguntas com base no objetivo de sua pesquisa.
4. Identifique e informe seu entrevistado: Selecione o tipo de pessoa de que você precisa de acordo com sua pesquisa, informando o que é e pergunte a eles se eles querem ser entrevistados.
5. Prepare o ambiente para a entrevista: Escolha uma atmosfera tranquila e confortável. Se não for face -face, procure que todos os participantes estejam em um ambiente sem interrupções.
6. Conduz a entrevista: Apresente -se, confirme a identidade de seus entrevistados, lembre -se do objetivo da entrevista e faça as perguntas necessárias.
7. Feche a entrevista: Descubra aos seus entrevistados que a entrevista está terminando, consulte se você tiver alguma dúvida e agradeça pelo tempo dedicado.
8. Valoriza os dados coletadosS: Verifique se a entrevista forneceu os dados necessários para sua pesquisa.

Pode atendê -lo: ciências auxiliares da física

Exemplo de entrevista de pesquisa

Este é um exemplo fictício de como uma entrevista de pesquisa jornalística se desenvolveria para o proprietário de uma padaria.

Entrevistador: Olá Graciela. Obrigado por acessar a entrevista. Eu entendo que você acabou de abrir uma padaria chamada camelia e isso está no centro da cidade. É assim?

Entrevistado: Se for verdade. Nós abrimos há uma semana.

Entrevistador: O que o levou a criar seu próprio empreendedorismo?

Entrevistado: Eu estava trabalhando em uma padaria por muitos anos e queria ter um espaço onde eu pudesse mostrar minhas criações e trabalhar de acordo com meus tempos, minhas técnicas e minha personalidade.

Entrevistador: Quais são as melhores sobremesas de venda?

Entrevistado: Depende da estação: no inverno, tudo que contém chocolate é vendido muito. No verão, os clientes preferem mais sobremesas de frutas. Mas ao longo do ano o bolo de cenoura é vendido muito, que é a nossa sobremesa de estrela.

Entrevistador: Onde está o seu lugar localizado? 

Entrevistado: Estamos no centro, na avenida de 255 de maio. Trabalhamos de segunda a sábado, das 9 da manhã às 6 da tarde.

Entrevistador: Muito bom, Graciela. Terminamos. Muito obrigado pela entrevista!

Referências

1. Díaz-Bavo, Laura, Torruco-García, Uri, Martínez-Hernández, Mildred e Varela-Ruiz, Margarita. (2013). A entrevista, recurso flexível e dinâmico. Pesquisa em educação médica, 2(7), 162-167. Recuperado de Scielo.org.mx.
2. García Hernández, María Dolores et al: a entrevista. Mestre em tecnologias de informação e comunicação em educação. Universidade Autônoma de Madrid. Espanha.