Condição insegura

Explicamos o que é uma condição insegura, suas características e damos vários exemplos

O que é uma condição insegura?

A condição insegura É uma condição física insatisfatória que existe em um ambiente de trabalho imediatamente antes de ocorrer um acidente, e isso foi significativo para iniciar o evento. É um perigo que tem o potencial de causar danos à propriedade, ferimentos ou morte a um trabalhador, se não corretamente corrigido.

Alguns desses perigos são procedimentos, equipamentos ou ferramentas errôneos de segurança que funcionam mal ou a não uso do equipamento de segurança necessário, como óculos e máscaras. Em termos gerais, é algo que existia anteriormente e é diferente das condições de segurança normalmente aceitas.

Essas condições existem ao nosso redor; Por exemplo, estar em um carro e dirigir em alta velocidade gera uma condição insegura na qual é propenso a acidentes. Embora estejamos vulneráveis ​​a essas condições, a maioria os negligencia.

No momento de um trabalhador, a empresa deve fornecer todas as informações e treinamento necessários para evitar condições inseguras.

Características de uma condição insegura

As condições de uso geram riscos no local de trabalho, em casa, em atividades ao ar livre, etc.

Existem características diferentes de acordo com o contexto específico, mas em geral pode -se dizer que uma condição insegura envolve elementos que podem ser prejudiciais ao trabalhador, a curto ou longo prazo e em diferentes medidas.

Essas condições inseguras fazem os trabalhadores se expor a inúmeras irrigação. Entre os riscos mais proeminentes estão os seguintes:

Riscos físicos

Essas condições inseguras são a causa de muitas lesões ano após ano. Objetos no chão são um exemplo comum.

• Qualquer coisa que possa causar deslizamentos, tropeçar ou quedas, como uma fiação circulando no chão, pisos escorregadios, desigualdade não marcada em superfícies de caminhada, áreas de trabalho lotadas, bordas desprotegidas, etc.
• Qualquer coisa que possa causar quedas, como trabalhar em alturas, escadas, andaimes, tetos ou qualquer área de trabalho alta.
• Sem máquinas de proteção com peças móveis que um trabalhador pode tocar acidentalmente.
• Calor excessivo ou temperatura fria.
• Alta exposição à luz solar / raios ultravioleta.
• Ruído forte e constante causado por máquinas.

Riscos ergonômicos

Essa condição insegura ocorre quando o corpo do trabalhador está sob estresse devido ao tipo de trabalho, condições de trabalho e posição em que ele está trabalhando.

É muito difícil de detectar, uma vez que seu impacto na saúde é de longo prazo. A exposição a curto prazo pode causar dores musculares nos dias após a exposição, mas a longo prazo pode causar doenças graves.

Por exemplo, estações de trabalho e cadeiras mal ajustadas, pesquisa frequente de objetos, movimentos desconfortáveis ​​e repetitivos, tendo que usar muita força com frequência, vibrações, etc.

Riscos elétricos

Esses riscos incluem cabos desprotegidos ou separados, conexões elétricas mal feitas, pinos de terra ausentes ou fiação incorreta, entre outros.

Riscos químicos

Esse tipo de condição insegura ocorre quando é exposta a algum tipo de preparação química, seja sólida, líquida ou refrigerante.

• Emissões gasosas de acetileno, propano, monóxido de carbono e hélio.
• Contato com líquidos como produtos de limpeza, tintas e ácidos.
• Exposição à gasolina, solventes ou outros materiais inflamáveis.

Riscos biológicos

Exposição a danos ou doenças associadas ao trabalho, ou a pessoas, animais ou material vegetal infectado com o qual você tem contato.

Entre os locais de trabalho com esse tipo de condições inseguras estão escolas, viveiros, universidades, hospitais, laboratórios, casas de repouso e ocupações ao ar livre, entre outras.

O risco mais comum vem de sangue ou outros fluidos corporais, picadas de insetos, bactérias e vírus e excrementos de animais e pássaros.

Exemplos de condições inseguras

Exemplos de condições inseguras no trabalho são:

• Local de trabalho congestionado, sem espaço suficiente para se mover e trabalhar livremente.
• Condições atmosféricas inadequadas sem medidas de segurança convenientes.
• Tecnologia de mau funcionamento; sistema elétrico, elevador, conexões sem isolamento.
• As ferramentas, máquinas e suprimentos que podem estar com defeito.
• Falta de sistemas de aviso adequados.
• Limpeza ruim.
• Construindo em más condições, com danos e paredes e outros materiais que podem cair ou se destacar.
• Operar uma máquina sem treinamento anterior.
• Não publique anúncios de saúde e segurança ocupacional em lugares visíveis.

Exemplo prático em uma empresa

Vamos dar o exemplo de uma fábrica que depende da transferência de materiais pesados. Operação montanhada faz parte da rotina diária.

No final de seu turno de trabalho, o motorista de uma empilhadeira informa o supervisor que parou de trabalhar os freios de sua empilhadeira.

O supervisor segue o procedimento estabelecido e coloca um rótulo vermelho no volante com uma nota de manutenção indicando que os freios não funcionam. A etiqueta também significa que as outras mudanças não devem usar a empilhadeira.

Quando o próximo turno chega, há um colapso com entregas de material. O supervisor desse turno se sente pressionado e pede a um trabalhador que lide com a empilhadeira que foi rotulada anteriormente.

O trabalhador sobe a empilhadeira e vê o rótulo vermelho. Leia a nota, mas decida que você pode tentar se os freios forem controláveis. O trabalhador acende a empilhadeira e segue em direção a uma prateleira.

Ele percebe que os freios estão completamente mortos e se vira para a esquerda para evitar bater na prateleira. Isso faz com que ele pare com a porta fechada do estacionamento do prédio, fazendo dois buracos neste quando ele o acertou firmemente.

Condição insegura vs. ato inseguro

Este acidente foi causado pela combinação de um ato inseguro e uma condição insegura. A condição insegura era que a empilhadeira foi deixada na planta com os freios defeituosos.

O ato inseguro refere -se a um funcionário sabia que os freios estavam com defeito e decidiram dirigir a empilhadeira de qualquer maneira.

A empresa deve ter incluído algo em seu procedimento, além de colocar um rótulo e uma nota no empilhade para imobilizá -lo. No final, a empilhadeira estava operacional na planta com os freios defeituosos.

Por outro lado, o funcionário escolheu dirigir uma empilhadeira anteriormente sabendo que os freios não funcionavam corretamente.

Determinar se a condição ou ato foi o principal fator que contribuiu para o acidente é difícil. É muito importante manter os funcionários por suas ações, mas isso também inclui supervisores.

Melhorar condições inseguras

Ao aprofundar a situação causada pelo acidente, os detalhes revelam que poderia ter sido feito mais para melhorar as condições que eliminam o risco. Em geral, as condições são mais previsíveis que os atos.

Embora seja mais fácil apontar atos inseguros em um acidente, também é necessário levar em consideração a responsabilidade do supervisor de manter um ambiente de trabalho seguro. Você sempre deve verificar se as condições poderiam ter melhorado para evitar um acidente.

Você não pode disciplinar uma condição insegura. Eles devem simplesmente ser revisados ​​para certificar que estão seguros.

O próximo acidente pode ser causado por uma condição insegura que não pôde ser vista. Lembre -se de que atos inseguros só poderiam ser metade da história investigando um acidente.