O que é um regulamento? (Com exemplos)

O regulamentos Eles são um conjunto de diretrizes ou normas que buscam regular as ações e o comportamento de um grupo de pessoas dentro de um determinado espaço, que geralmente possui alguma natureza institucional ou oficial.

O escopo legal de um regulamento dependerá estritamente do tipo de instituição, organização ou atividade em que o grupo de pessoas pertence ou está envolvido, mas seu objetivo não é funcionar como um documento legislador legal.

É importante destacar que o endereço e as abordagens estabelecidas em um regulamento são baseadas nos interesses e critérios do coletivo, apesar de sempre haver uma entidade superior responsável por moldá -los e fortalecê -los.

Os regulamentos são bastante comuns em associações civis, partidos políticos, empresas, empresas, clubes, entre outros, onde é conhecido como regulamentos internos, cujo objetivo é garantir que a entidade possa funcionar corretamente.

Em um nível esportivo, um regulamento funciona de maneira semelhante. É um documento legal que compila todas as normas e regras aceitadas inerentes à participação e prazer saudável do jogo, dentro dos eventos oficialmente afiliados às federações ou associações internacionais.

No nível legal-legal, o termo "regulamento" também é tratado, mas estes têm um personagem mais rigoroso, regulamentado e controlado.

Apesar de não ser legislação em si, extrai sua autoridade e é ativado por estatutos legais. Isso é conhecido como "legislação subsidiária".

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O que define os regulamentos?

1- simples, claro e acessível

Qualquer regulamento projetado com visualizações de qualidade deve ser fácil de entender, explícito e estar disponível para tudo o que envolvido na atividade ou grupo. Isso se aplica a qualquer aspecto da regulamentação, incluindo formalidades administrativas.

Qualquer pessoa que interessa que você deve ter acesso rápido e confortável ao documento escrito, onde todas as normas, procedimentos e outras abordagens relevantes são refletidas.

2- basear com bases

Uma boa regulamentação está cuidadosamente preparada. É baseado em todas as informações empíricas, legais, científicas, intelectuais e ideológicas disponíveis na área ou especialidade.

Além disso, é discutido sob uma ampla variedade de cenários oficiais, sociais, legais e políticos com base em determinar claramente seus objetivos, opções, conteúdo e efeitos.

Os objetivos do grupo ou organização, a missão e a visão são levados em consideração ao projetar e avaliar um regulamento.

3- Cash

Para o escopo dos objetivos determinados, todo regulamento é necessário e deve ser eficaz quando sua execução será necessária.

Quando um problema social específico é apresentado dentro do grupo ou espaços de eventos, a administração desse grupo opta pela intervenção da entidade ou órgão responsável pela avaliação e aplicação do regulamento.

Dado o caso, eles devem ser capazes de provar que o regulamento é necessariamente aplicável e eficaz para resolver a situação.

4- equilibrado

Uma boa regulamentação é equilibrada, justa e assertiva. Promove a segurança e o bem -estar social de todos os envolvidos e atinge os objetivos estabelecidos com o menor custo social possível e minimiza efeitos colaterais indesejados.

Seu cumprimento não representa um sacrifício para os membros da organização, instituição ou coletivo, mas promove a ordem e gerencia sua conformidade correta.

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5- Reforcível

Toda boa regulamentação necessariamente acompanha uma garantia de aplicação prática real igualmente boa, caso contrário, os regulamentos e o espaço onde Regula pretende falhar.

Isso implica a existência de órgãos ou organizações internas responsáveis ​​pelo fortalecimento dos padrões em uma justa, igualitária e exceções; bem como aplicar as sanções necessárias em caso de violação ou violação.

No caso de uma instituição educacional, um pedido de atenção do vice -diretor pode cumprir.

Para maior eficácia, esses departamentos geralmente são independentes da administração da entidade (embora não sejam externos a isso) e nada relacionado aos designers do regulamento; como empresas.

6- Legalidade

Um regulamento deve ser articulado para existir e se encaixar dentro da estrutura legal existente da sociedade e os princípios e valores gerais do coletivo. Você deve atender aos requisitos mínimos formais e legais da cidade.

7- consistente e coerente

A harmonização lógica entre regras existentes e paralelas é necessária para a uniformidade de um regulamento. Por si só ou em conjunto com outro conjunto de normas, uma boa regulamentação não mostra contradições ou supera outra.

Os regulamentos fazem parte de um tudo consistente, sem grandes ambiguidades ou espaço para a interpretação livre de qualquer uma das partes.

8- relevante e atualizado

Um regulamento é criado e entra em vigor em um determinado momento, mas geralmente pretende ser implementado em longos períodos.

Sua validade no tempo pode mudar parcial ou totalmente. Portanto, um regulamento é revisado regularmente para garantir que continue a cobrir as necessidades do coletivo.

Após os anos, está acostumado a adicionar mais normas, modificar as existentes, ajustá -las ou até eliminar, dependendo das mudanças na tendência social, cultural, na estrutura legal geral ou nas políticas da entidade.

No entanto, esses casos ocasionais, excepcionais e improváveis ​​podem ocorrer quando o regulamento não contém uma norma aproximada para lidar com a situação, e outros mecanismos são usados.

9- Distribuição do design de documentos

Todo bom regulamento escrito mostra em seu título o nome do documento claramente. Geralmente há uma explicação sobre seu propósito dentro da estrutura dos objetivos da organização.

Esses parágrafos geralmente esclarecem as razões, razões, considerações e, provavelmente, origens das normas dentro do documento. Paralelamente, os autores e envolvidos na elaboração do regulamento são nomeados.

A estrutura é geralmente bastante padrão e comum com divisões e subdivisões, como títulos, capítulos, artigos, números, entre outros.

Isso dependerá da complexidade ou simplicidade da entidade, para que o resultado final de uma distribuição que permita a localização fácil e rápida dos padrões.

Exemplos de regulamentos

1- regulamentação é a segurança da fábrica de calçados

Regulamentação da seção de corte

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- A máquina de corte só pode ser operada por uma única pessoa. As alças de segurança devem permanecer descobertas e as duas mãos do operador devem ser colocadas na alça de cada máquina enquanto o corte está sendo realizado.

- O pedal que reduz a energia da máquina só pode ser pontilhado em caso de emergência. Caso contrário, não deve ser ativado sob nenhuma circunstância.

- Todos os moldes de corte devem ser fabricados apenas uma vez, evitando repetições e resíduos de material.

- O uso de IPP (implementos de proteção pessoal) é obrigatório durante todos os momentos na fábrica.

2- Regulação de um condomínio

De acordo com o que é estipulado pelos regulamentos locais, todos os residentes do condomínio “pradaria verde” devem ser respeitados ao que é indicado no regulamento a seguir, com o objetivo de garantir a coexistência social adequada e o cuidado do condomínio:

- Pagamento mensal de manutenção:

Os moradores do condomínio devem pagar mensalmente, por meio de consignação bancária, o item correspondente ao custo da manutenção mensal de áreas comuns, elevadores, áreas verdes, fachada e outros elementos da planta física do condomínio.

No caso de este item não ser pago em tempo hábil, o Conselho de Condomínio avaliará o tipo de sanção que será aplicada ao residente do condomínio.

- Conselho Administrativo:

O Conselho de Administração será responsável por gerenciar os recursos do condomínio. Os membros que compensam devem ser escolhidos pela votação popular.

Cada um dos departamentos do condomínio será obrigado a dar seu voto para realizar a referida eleição.

O Conselho de Administração terá o poder de executar as seguintes cláusulas:

a) Sair dos inquilinos que estão atrasados ​​por mais de três meses com o pagamento da manutenção mensal do condomínio. Esta sanção corresponderá à suspensão do abastecimento de água para moradia.

b) Convide a assembléia extraordinária com todos os membros do condomínio, no caso de uma edição especial ser apresentada.

c) Contrate o trabalho necessário para executar melhorias da planta física do condomínio.

3- Regulamento escolar

O regulamento a seguir apresenta os direitos e deveres dos estudantes da instituição educacional Los Soges, bem como qualquer pessoa que esteja autorizada a estar dentro do campus.

Artigo I: Os jovens que estão matriculados nele serão considerados, terão que pagar suas obrigações e não sofreram crimes graves que aposentaram sua faculdade de estudantes.

Artigo II: Todos os alunos precisam cumprir todos os artigos estipulados neste regulamento, sem exceção.

Artigo III: A instituição não é obrigada a cumprir os deveres mencionados aqui com aqueles que não são considerados estudantes do mesmo.

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Artigo IV: Todos os alunos são obrigados a carregar o uniforme oficial da instituição enquanto estão dentro dele. A entrada do campus não poderá para os estudantes que não são portadores do uniforme.

Diferença de lei e regulamentação

Embora dois termos muito semelhantes possam parecer, tanto por definição quanto por estadiamento, existem diferenças em vários de seus aspectos. A primeira é que a lei estabelece regras, mas também fornece direitos. Regulamento no.

A lei procura direcionar o comportamento da cidadania para o bem -estar comum, sendo legalmente inabalável. O regulamento é uma regra estabelecida por uma autoridade que também deve aplicá -la para alcançar bem -ser ou objetivo, mas não tem legalidade. De fato, os regulamentos devem cumprir as leis, por isso tem um intervalo menor.

Por outro lado, as leis são estabelecidas por órgãos políticos e legais, enquanto os regulamentos podem ser estabelecidos por qualquer pessoa ou instituição natural. 

Pode -se entender que o regulamento tem mais liberdade do que a lei, uma vez que o não conformidade deste último tem penalidade legal. Não cumprir um regulamento pode motivar a sanção, punição ou expulsão do indivíduo no campo que é respeitado, mas nunca teria problemas legais.

Vamos dar o exemplo de uma pessoa que vive com aluguel e que, nos padrões do contrato, seu cenário especifica que você não pode ter animais sob expulsão imediata da casa. Se o proprietário o surpreender com um animal de estimação em casa, o inquilino poderá ser forçado a sair, mas se ele também tivesse um animal exótico proibido no país, a força do estado poderia detê -lo e levá -lo a julgamento por violar a lei sob sanção econômica ou sanção econômica ou na prisão.

Outro exemplo seria o de uma mãe que tem como regra de casa que ninguém pode andar descalço. Se seu filho de três anos falhar, a mãe poderia puni -lo enviando -o para a sala, proibindo sua comida favorita ou chicoteando -a na bunda dela. Nesse caso, a criança viola um regulamento (não escrito) da casa.

Se, em vez de surpreender a mãe, seu filho descalço à beira da casa, a polícia o fazia quando tivesse sido abandonada, seria sua mãe que violaria uma lei que poderia condená -la à prisão.

Referências

1. Cheryl l. Evans (2014). 10 principais características de organizações auto-reguladoras eficazes. Insights de integridade do mercado. Instituto CFA. Blog recuperado.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Quais são as características do assunto das regras e regulamentos? Quora. Recuperado do Quora.com
3. OCDE - Assuntos Jurídicos (2015). Regras e regulamentos internos. OCDE recuperado.org
4. Governo-Flanders.Ser. Características de uma boa regulamentação. Flanders do governo público - gestão regulatória. Recuperado do governo-flandeses.Ser
5. O Guia de Pesquisa e Redação Jurídica Canadense. A natureza dos regulamentos. Recuperado da LegalResearch.org
6. Definição ABC. Regulamentos e regulamentos internos. Recuperado de DefinitionBC.com
7. Dicionário Direito de Duhaime. Regulamento. Duhaime.org. Recuperado de Duhaime.org.