Mary Richmond

Mary Richmond (1861-1928). Fonte: Wikimedia Commons

Quem era Mary Richmond?

Mary Richmond (1861-1928) foi um dos pioneiros no serviço social americano. Ele teve a ideia de transformar este trabalho em um trabalho formal; Criou técnicas, sistemas, conteúdos e teorias do trabalho social inclinado para a formação de uma disciplina.

Por outro lado, ele revolucionou completamente a idéia de fazer o trabalho social e a maneira como ele ajudou os mais necessitados. Ele tentou aplicar uma estratégia que ataca o problema na raiz, procurando as causas da pobreza para poder suprimi -la.

É considerado uma das figuras públicas mais importantes a ter lutado pelo serviço social. Um de seus atributos mais relevantes foi sua capacidade de organizar comunidades, bem como a capacidade de ensinar sobre questões sociais.

Biografia de Mary Richmond

Primeiros anos

Mary Ellen Richmond nasceu em 5 de agosto de 1861 em Belleville, Estados Unidos. Era a segunda filha de Henry Richmond, um ferreiro de carruagem, e Lavinia Harris Richmond, filha de um importante corretor imobiliário.

Tanto seus pais quanto seus irmãos morreram depois de sofrer tuberculose, então ele teve que se mudar para Baltimore para morar com sua avó e suas tias. Richmond ficou idolatrando sua avó, um ativista radical que lutou por sufrágio feminino, assim como feminista e espiritualista.

Desde a infância, ele viveu em um ambiente de discussões políticas e religiosas e outras questões controversas. Isso fez ótimas habilidades para as críticas, um caráter forte com opiniões firmes e uma atitude afetuosa com os mais necessitados.

Sua avó não acreditava no sistema educacional tradicional, então ela foi educada em casa até onze anos. Então eles enviaram para uma escola pública. Richmond aproveitou qualquer ocasião para se dedicar à leitura, o que a tornou uma mulher auto -erguida e intelectual.

Em 1878 ele se formou no Eastern Female High School de Baltimore aos dezesseis anos; Então, ele se mudou para Nova York com uma de suas tias. Quando sua tia ficou doente, Richmond ficou sozinho e na pobreza por dois anos até que ele decidiu voltar a Baltimore.

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Sociedade para a Organização da Caridade

Em 1889, ele começou a trabalhar como tesoureiro auxiliar da empresa para a Organização da Caridade, também conhecida por seu acrônimo em inglês "Cos". De lá, ele se tornou a primeira mulher a ocupar uma posição que era tradicionalmente ocupada por homens.

A Sociedade para a Organização da Caridade nasceu como uma iniciativa para assumir a responsabilidade e coordenar toda a ajuda de caridade da burguesia do momento para os mais necessitados. Após sua incorporação, graças ao seu compromisso e dedicação, foi escolhido manter o cargo de secretário geral.

Dentro da organização, ele realizou outras atividades para os necessitados: ele visitou algumas casas em condições precárias e tentou ajudá -los a melhorar sua qualidade de vida.

Durante o tempo em que ele estava no COS, ele provou ser eficiente, líder, teórico e professor. Ele ocupou o cargo por dez anos e foi um trabalho que recebeu sua contribuição social.

Contribuições como assistente social

Em 1897, ele apresentou suas idéias na Conferência Nacional de Instituições de Caridade. Ele pretendia reformar o trabalho social para profissionalizar todos os interessados ​​em melhorar a qualidade de vida daqueles que precisam. Eu queria conseguir isso através da aplicação de um plano metodológico estratégico.

Um ano depois, ele materializou sua ideia com a criação da Escola de Filantropia Aplicada de Nova York. No começo, ele se juntou como professor com a idéia de converter trabalho social em uma profissão, que naquele momento não tinha treinamento técnico.

Ela foi diretora do Departamento Organizacional da Caridade da Fundação Russell Sage em Nova York. Ele aproveitou sua posição e, em 1909, ajudou a estabelecer uma rede de assistentes sociais e um método estratégico para realizar o trabalho. Sendo diretora da fundação, ela ajudou a criar novas obras sociais.

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Com sua liderança no serviço social, ele conseguiu incentivar muitas pessoas a continuar o apoio financeiro e se envolver nesta disciplina.

Metodologia de trabalho

Profissionalize assistentes sociais

Grande parte de sua vida a dedicou à investigação de campo; Ele explicou como coletar informações, bem como metodologias desenvolvidas para entrevistas, contatos estabelecidos e conversas realizadas.

O programa de Mary Richmond tinha um histórico de métodos científicos e confiava em teorias e idéias filosóficas do Iluminismo Europeu. Ele construiu um padrão revolucionário para a época e, de certa forma, também para hoje.

Atitude correta contra os deficientes

Mary Richmond foi capaz de treinar profissionais de serviço social para dar a eles ferramentas para saber como tratar os pobres ou deficientes, para que eles possam ajudá -los emocionalmente a sair da pobreza.

Em sua explicação metodológica e profissional, Richmond enfatizou a idéia de que os deficientes não podem ser tratados como um ser suscetível e inferior ou como um empobrecido; Ele entendeu que a tendência é comum para tratá -los dessa maneira porque agrada ao sentimental.

Pelo contrário, você deve apelar às suas habilidades e habilidades em potencial para o seu desenvolvimento como pessoa, apesar de sua deficiência. Mesmo que seja difícil, a idéia é insistir e fazê -los sentir pessoas úteis na sociedade.

Finalmente, Mary Richmond explicou que há erros no mundo que devem ser completamente erradicados e que a melhor maneira é com a ajuda de um profissional capaz de promovê -lo.

Trabalhos de Mary Richmond

Manual para trabalhadores de caridade

Em 1899, Mary Richmond publicou seu primeiro trabalho, que consistia em um pequeno manual para trabalhadores de caridade. Com este primeiro trabalho, ele expressou seu desejo de treinar profissionais na área de serviço social.

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No manual, como resumo, ele expressou todas as investigações que havia realizado ao longo de sua vida. Explicou em detalhes como coletar informações e como realizar entrevistas com base no método científico.

Além disso, ele explicou como estabelecer contato e conduzir conversas, a fim de obter informações relevantes.

O diagnóstico social

Em 1917, aos 56 anos, ele expressou em uma obra os quinze anos de pesquisa e os 2.800 casos que funcionaram, em seu primeiro livro dedicado às técnicas e métodos de serviço social, intitulado O diagnóstico social.

Através deste livro, ele explicou o que mais tarde se tornou seu método profissional; Técnicas de entrevista aplicadas para desenvolver confiança e sua estratégia para aprimorar os empobrecidos e convidá -los a mudar seu modo de vida.

Qual é o trabalho social do caso?

Em 1922, ele publicou um livro intitulado Qual é o trabalho social do caso?, que explica a maneira certa de se comportar um profissional dedicado à área de serviço social.

Richmond neste livro lida com conceitos baseados na filosofia do ser humano, afirmando que os seres humanos não são animais domésticos e dependentes, mas seres com raciocínio lógico.

Referências

1. Mary Richmond, Wikipedia em inglês (n.d.). Tirado da Wikipedia.org
2. Mary Elle Richmond, NASW Foundation Portal (N.d.). Retirado da Naswfundation.org
3. Richmond, Mary, Projeto de História do Bem -Estar do Portal Social (N.d.). Retirado do bem -estar social.Biblioteca.VCU.Edu
4. Programa de Mary Richmond e as bases fundamentais da metodologia profissional, Enrique Di Carlo (2011). Tirado de revistas.Ucm.é
5. Serviço social em Mary Richmond. A base de sua teoria, García P, García R, Esnaola M, Curieses I, Álvarez D e Millán R. (2014). Retirado de Workocialhoy.com