Marjory Gordon e padrões funcionais (enfermagem)

Marjory Gordon (1931-2015) foi um professor americano e teórica que criou uma técnica de avaliação de enfermagem conhecida como padrões funcionais de Gordon. Este guia serviu para ajudar os enfermeiros a fazer o reconhecimento completo de seus pacientes mais completamente.

Gordon foi o primeiro presidente da Nanda (Associação de Diagnóstico de Enfermagem da América do Norte), uma associação cuja principal missão era padronizar o diagnóstico no campo da enfermagem. Ele também fazia parte da American Nursing Academy e recebeu o título de "Living Legend" pela mesma associação em 2009.

Marjory Gordon

Além disso, Marjory Gordon também foi professora emérito no Boston College, onde lecionou aulas de enfermagem. Na mesma universidade, era onde ele obteve seu doutorado, depois de ter se formado na Universidade de Nova York.

Marjory Gordon Padrões funcionais

Marjory Gordon era especialmente conhecido por criar o modelo de diagnóstico de enfermagem conhecido como padrões funcionais. Consiste em uma lista de atividades e comportamentos que contribuem para a saúde e a qualidade de vida das pessoas.

Para examinar os pacientes, são utilizadas pacientes e questionários e dados objetivos, extraídos da observação pela enfermeira.

Marjory Gordon distinguiu onze padrões funcionais de comportamento em seus empregos. A lista completa é a seguinte:

Percepção de saúde

Esse primeiro padrão procura determinar com algumas perguntas o grau de saúde do paciente, além de investigar seus hábitos e nível atual de bem -estar.

As perguntas tentam perguntar sobre a saúde geral do paciente, como os tempos em que ele está doente nos últimos anos. Além disso, procura investigar os possíveis hábitos prejudiciais e benéficos da pessoa, como o uso de álcool ou tabaco, junk food, o nível de exercício usual e outros dados.

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Para também verificar o grau de auto -consciência que o paciente tem em seus próprios hábitos de saúde, ele geralmente é perguntado sobre por que ele acha que sua doença atual foi produzida, sobre se ele tentou fazer algo para melhorar sua saúde ou se ele geralmente siga as recomendações do seu médico.

Nutrição e metabolismo

Esse padrão se concentra em examinar a quantidade de nutrientes e calorias que o paciente ingere e seu relacionamento com as quantidades diárias de que precisa. Portanto, algumas perguntas típicas são o que ele come e bebe em um dia, se ele perdeu ou ganhou peso recentemente ou se seguir uma dieta específica.

Também pode ser questionado sobre o uso de suplementos ou vitaminas, ou se você tem um problema com o apetite recentemente.

Eliminação

O terceiro empregador investiga o funcionamento correto do corpo excretório; isto é, de urina, suor e funções do intestino. Graças ao uso desse padrão, a enfermeira pode descobrir a qualidade, quantidade e regularidade dos depoimentos do paciente.

Novamente, a maioria das perguntas desse padrão se concentra na história do paciente. Algumas das perguntas podem ser: “Você já teve problemas intestinais ou de urina?"Ou" Você notou alguma mudança importante nos últimos tempos?".

Se necessário, a enfermeira também pode pedir amostras de urina ou fezes para fazer um diagnóstico mais completo.

Atividade e exercício

Esse padrão se concentra em investigar a atividade física do paciente, tanto no exercício que ele faz conscientemente e durante suas tarefas diárias. Ele também tenta saber mais sobre a energia que o sujeito tem para realizar suas atividades diárias.

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Sonhe e descanse

O quinto padrão se concentra em estudar os padrões de sono e restante do paciente. Você tem energia suficiente depois de se levantar? Geralmente tem problemas para dormir ou acorda excessivamente em breve? Durma as horas necessárias?

Se necessário, o paciente pode passar por algum estudo ao vivo do sono para detectar problemas como apneia.

Cognição e percepção

Esse padrão tenta identificar a capacidade do paciente de perceber elementos de seu ambiente através dos cinco sentidos, além de sua capacidade de tomar decisões, seguir instruções, pensar logicamente e usar a memória.

Algumas das dificuldades mais comuns associadas a esse padrão são problemas perceptivos (como miopia ou surdez) ou as dificuldades no raciocínio e no uso das informações disponíveis.

Auto -percepção e auto -conceito

Auto -conceito e auto -percepção têm a ver com a maneira como nos vemos. Você acredita em si mesmo? Como você descreveria a si mesmo? Como você se sente com seu próprio corpo, com sua maneira de ser ou com suas emoções? Você se sente no controle de sua própria vida? Ou pelo contrário, você acha que é um escravo das circunstâncias?

Papel e relacionamentos

Relacionamentos interpessoais são uma das partes mais importantes da vida das pessoas. Esse padrão serve para investigar o relacionamento do paciente com as pessoas ao redor; Por exemplo, como você leva com sua família?, Você se sente apenas frequentemente?, Como você se relaciona com as pessoas em torno do seu trabalho de trabalho ou estudo?

Se a família ou amigos estiverem presentes, a enfermeira também poderá observar as relações entre eles para adquirir dados objetivos.

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Sexualidade e reprodução

Esse padrão deve ser usado apenas se for apropriado para a idade e situação concreta do paciente.

Se a enfermeira acredita que é necessário saber mais sobre o assunto, você pode fazer as seguintes perguntas: você geralmente faz sexo? Você está satisfeito com eles? Ou pelo contrário, você experimenta qualquer tipo de problema? Você normalmente usa qualquer tipo de contraceptivo?

Tolerância ao estresse

Esse padrão é responsável por estudar os níveis de estresse dos pacientes, examinando sua maneira de enfrentar situações vitais complicadas e situações difíceis que teve que viver nos últimos tempos.

Algumas das perguntas mais usadas são: como você enfrenta estresse?, Você viveu qualquer crise ou mudança importante no ano passado?

Valores e crenças

O paciente recebe o que é proposto na vida? Você tem planos importantes para o futuro? Você acredita?

Esse padrão é responsável por estudar a maneira como o paciente enfrenta a vida e se relaciona com o mundo e com ele mesmo.

Referências

1. "Marjory Gordon" em: Wikipedia. Recuperado em: 9 de março de 2018 da Wikipedia: em.Wikipedia.org.
2. "Padrões funcionais de saúde de Gordon" em: Wikipedia. Recuperado em: 9 de março de 2018 da Wikipedia: em.Wikipedia.org.
3. "Marjory Gordon Padrões funcionais" em: Mindmeister. Recuperado em: 9 de março de 2018 de Mindmeister: Mindmeister.com.
4. "Tipologia de padrões funcionais" em: Observatório da Metodologia de Enfermagem. Recuperado em: 9 de março de 2018 do Observatório de Metodologia de Enfermagem: Ome.é.
5. "Padrões de saúde funcionais" em: teorias de enfermagem. Recuperado em: 9 de março de 2018 das teorias de enfermagem: CurrentNursing.com.