Trabalho indireto

A equipe de segurança é um exemplo de trabalho indireto

O que é trabalho indireto?

O trabalho indireto É o custo do pessoal que apóia o processo de produção, mas que não está diretamente envolvido na conversão ativa dos materiais em produtos acabados. Entre as despesas incorridas por uma empresa está o pagamento de salários aos trabalhadores que fornecem seus serviços de negócios.

Con frecuencia, en la gestión empresarial y las finanzas, los costos laborales son divididos en costos de mano de obra directa y costos de mano de obra indirecta, dependiendo de si el trabajador contribuye directamente a la fabricación de productos o, por el contrario, no faz.

Portanto, o trabalho indireto são funcionários como contadores, supervisores, guardas de segurança, entre outros, que não produzem diretamente bens ou serviços, mas que tornam sua produção possível ou mais eficiente.

Os custos indiretos da mão -de -obra não são facilmente identificáveis ​​com uma tarefa específica ou uma ordem de serviço. Portanto, essas despesas são chamadas de custos indiretos e são carregados em contas de despesas gerais.

Características do trabalho indireto

Atividades que não intervêm diretamente na produção

O custo do trabalho indireto descreve os salários pagos aos funcionários que realizam atividades que não apóiam diretamente a produção de mercadorias, como os trabalhadores de apoio, que ajudam outras pessoas a produzir bens.

Uma empresa pode usar trabalhadores limpos para que suas instalações sejam mantidas limpas. Você também pode usar guardas de segurança para proteger instalações e chefes para a supervisão do pessoal de produção. Todo esse pessoal está incluído no trabalho indireto, porque na realidade não produz nenhum produto.

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Despesas gerais e registradas

O custo do trabalho indireto - assim como outros custos indiretos - deve ser discutido como despesas gerais e registrá -los como uma despesa no período em que são incorridos ou atribuídos a um objeto de custo através de uma taxa de despesas gerais predeterminadas.

O custo dos diferentes tipos de mão -de -obra indireta é cobrada pelas despesas gerais de fábrica e, a partir daí, as unidades de produção fabricadas durante o período relatadas.

Isso significa que o custo do trabalho indireto relacionado ao processo de produção finalmente termina no inventário final ou no custo da mercadoria vendida.

Benefício bruto e custo da mercadoria vendida

O benefício bruto é um indicador da quantidade de dinheiro que uma empresa recebe por um certo período de tempo. O benefício bruto é igual ao total de vendas menos o custo da empresa vendida da empresa.

O custo da mercadoria vendido contém todos os custos diretamente relacionados à produção, como o custo das matérias -primas e peças usadas para produzir bens, e o custo da mão -de -obra direta.

Lucro líquido

O lucro líquido é o valor total das vendas que uma empresa faz para um período específico de tempo, subtraindo suas despesas totais.

O lucro líquido leva em consideração o custo da mercadoria vendida e todos os outros custos. Custos de mão -de -obra indiretos, seguros e impostos estão incluídos.

Uma empresa com altos custos de mão -de -obra indireta pode ter um alto benefício bruto. No entanto, seu benefício líquido pode ser baixo ou mesmo negativo. Se uma empresa tiver um benefício líquido negativo, significa que, durante o período em questão, perdeu dinheiro.

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Uma maneira pela qual as empresas podem tentar aumentar seu lucro líquido é através da redução dos custos indiretos da mão -de -obra ao dizer adeus para apoiar os trabalhadores.

Exemplos de trabalho indiretos

Você pode incorrer em alguns custos de mão -de -obra durante o processo de produção ou fornecendo serviços. Eles ainda podem ser considerados indiretos, porque são facilmente aplicáveis ​​ou não podem ser apropriados a um produto.

Trabalho indireto na produção

Nem sempre é fácil distinguir entre custos de mão -de -obra direta e indireta. Entre os exemplos de custos indiretos da mão -de -obra está, por exemplo, o custo de um funcionário que supervisiona as máquinas em um processo de produção automatizado.

O funcionário deve supervisionar as máquinas e o pessoal no processo de produção, mas como o funcionário não está realmente envolvido nesse processo de produção, o custo da mão -de -obra relevante é considerado como custo indireto da mão -de -obra e é tratado como tal.

O trabalho indireto não pode ser atribuído a um produto específico. Se um zelador limpar a área de trabalho para o trabalhador de uma linha de montagem, a jaqueta do zelador não cria um produto. Nem pode ser atribuído a um produto.

O entusiasmo ajuda a empresa a produzir produtos, mas seu trabalho não está associado a nenhum produto. É por isso que a jaqueta do zelador é considerada um trabalho indireto: indiretamente ajuda a empresa a produzir produtos.

O tempo acima

Outro exemplo de custo de mão -de -obra indireto é o tempo ao longo do tempo. Às vezes, é apropriado considerar o pagamento de com o tempo como trabalho direto; outras vezes é apropriado considerá -lo como trabalho indireto.

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Por exemplo, existem casos de excesso de pagamentos por acaso, nos quais um funcionário que trabalha no processo de produção está trabalhando horas extras não por vontade, mas por ser um trabalho urgente ou ser um trabalho particularmente extenuante que requer tempo adicional.

Nesse caso, o pagamento do tempo pode ser considerado como uma despesa geral e tratá -lo dessa maneira.

Outros exemplos

• Equipe de compras.
• Pessoal de vigilância ou segurança.
• Funcionários do armazém de materiais.
• Equipe de planejamento.
• Pessoal de controle de qualidade.
• Se algum artigo for fabricado, então a recepcionista, o diretor de recursos humanos, o gerente de marketing e o contador são trabalhistas indiretos. O custo dessas posições não pode ser levado às atividades de produção; Portanto, as despesas são cobradas à medida que são incorridas.

O custo de ambos os tipos de mão -de -obra indireta pode ser totalmente carregado com o custo das alocações e impostos da folha de pagamento para análise financeira ou fins de contabilidade de custos, uma vez que esses custos adicionais estão intimamente relacionados à dica.