As 8 principais características da discriminação

Discriminação é um comportamento social exclusivo. Existem muitas variantes, dependendo do motivo causado pela discriminação. No entanto, toda a discriminação apresenta características ou características comuns a qualquer tipologia: exclui indivíduos ou grupos da sociedade, estabelece categorias entre seres humanos, causa tensões e conflitos sociais.

Dentro das tipologias que apontamos, algumas são historicamente mais recorrentes do que outras. Por exemplo, a discriminação racial, étnica e religiosa está presente ao longo da história da humanidade.

Outros tipos, como discriminação de gênero, orientação sexual ou incapacidade, cobraram mais peso em discursos políticos e protestos sociais nas últimas décadas.

Características comuns a qualquer tipo de discriminação

1- exclui indivíduos ou grupos na sociedade

Qualquer tipo de discriminação causa um isolamento de indivíduos ou grupos. A definição de discriminação implica que é sempre aplicada a minorias.

Isto é, uma maioria dominante procura enviar ou privar seus mesmos direitos a minorias mais ou menos amplas.

Assim, as nuances variam dependendo se uma pessoa é discriminada em um centro de trabalho ou centenas de milhares de cidadãos dentro de um país. Nos dois casos, sempre há aquele componente do estigma social que é submetido ao discriminado.

2- estabelecer categorias entre seres humanos

Qualquer tipo de discriminação tende a usar as características específicas de indivíduos e grupos contra eles. O que muitos estudiosos da filosofia e antropologia entendem como diversidade, outros o tornam a desigualdade.

Assim, a discriminação racial torna a cor da pele minoritária um problema; A discriminação religiosa torna a religião minoritária um problema; e assim por diante.

3- causa tensões e conflitos sociais

A discriminação tende a causar danos psicológicos àqueles que sofrem com isso, sejam indivíduos ou coletivos. No entanto, nem todas as reações a todos os tipos de discriminação são iguais.

Às vezes, discriminado pode sentir o desejo ou a necessidade de vingança. Eles buscam reparos que geralmente se manifestam através da violência.

Isso leva a confrontos causados ​​pela discriminação inicial. Alguns exemplos são revoltas contra a discriminação racial nos EUA ou nas guerras geradas pelos abusos contra os povos indígenas na América.

4- gera movimentos de suporte para minorias discriminadas

Normalmente, a discriminação em grupo dentro de uma sociedade gera empatia e solidariedade por alguns. Assim, nascem correntes de apoio a essas minorias, que se materializam na forma de grupos, associações ou partidos políticos.

Eles nem sempre alcançam seus objetivos e, às vezes.

5- pode causar marginalidade

Ocorre quando a discriminação é exercida contra grupos ou indivíduos muito minoritários. Por exemplo, quando uma pessoa é discriminada na escola, universidade ou centro de trabalho.

Se suas relações forem quebradas com o resto dos membros do grupo, haverá uma situação de isolamento ou marginalidade. Como em grupos muito minoritários em um certo território -gitanos, sem -teto, viciados em drogas, etc. - que tendem a agrupar -se em guetos.

6- Gera preconceitos

A discriminação pode ser dada por uma questão de preconceitos em relação a um indivíduo ou coletivo. Uma série de idéias instiladas muito difíceis de alterar ou modificar.

Mas, em muitos casos, a discriminação não é produzida por preconceitos, mas é o contrário. Por exemplo, se um grupo estiver sujeito a discriminação, você poderá gerar preconceitos, apesar de não ter problemas com os membros do seu grupo.

É o caso típico que pode ser levantado quando você chegar a um trabalho observa que um funcionário é marginalizado pelo resto dos colegas de classe e, em inércia, você também prefere evitá -lo porque gerou preconceitos sobre sua pessoa sem saber isso.

Portanto, os preconceitos geram discriminação, mas a discriminação também pode gerar preconceitos.

7- Pode ocorrer em qualquer campo da vida

A discriminação pode ser dividida em diferentes tipos, como trabalho, sexual, ideológico, racial, religioso, etc. Isso ocorre porque a discriminação pode ser sofrida de nascimento até a morte.

Da criança que é discriminada por seus pais por falta de amor ou porque prefere seu irmão, a garota que perde todos os seus amigos porque ela prefere jogar a bola e não as bonecas para o velho que é marginalizado por seus vizinhos devido que suas ideologias são mais típicas de outras vezes.

Portanto, a discriminação é um mal que pode afetar alguém e sofrer em qualquer estágio de sua vida.

8- Gere problemas de saúde

Pessoas que sofrem discriminação, geralmente sofrem problemas emocionais que derivam em problemas de estresse, ansiedade ou até depressão, bem como baixa auto -estima, traumas, desconfiança e dificuldades para socializar.

No físico, eles também podem ser afetados se, além de serem marginalizados, sofrem algum tipo de bullying, mobbing ou ataques físicos.

Referências

1. Exemplo de discriminação na sociedade hoje na Khan Academy, em Khanacademy.org
2. Formas de discriminação na Comissão de Direitos Humanos de Ontário (OHRC), no OHRC.SOBRE.AC
3. Diferentes tipos de discriminação na Universidade de Sheffield, em Sheffield.AC.Reino Unido
4. Ensaio de discriminação- efeitos da discriminação. (2015). Ensaios do Reino Unido no Reino Unido.com
5. Igualdade e não discriminação nas Nações Unidas (ONU) e no Estado de Direito, em um.org