Entrevista

Mostramos a você o que é uma entrevista, suas características, para que é, seus elementos e estrutura. Finalmente damos um exemplo de entrevista.

Em uma entrevista, duas pessoas geralmente participam; O entrevistador e o entrevistado

O que é uma entrevista?

O entrevista É um gênero de jornalismo e, ao mesmo tempo, uma ferramenta de diferentes disciplinas para obter informações de algum assunto, evento ou problema da realização de perguntas.

É basicamente um diálogo entre o entrevistador, que faz as perguntas, e o entrevistado, aquele que fornece as respostas. É uma técnica usada especialmente em jornalismo e organizações ou empresas.

No jornalismo, as entrevistas são conduzidas por jornalistas a pessoas famosas ou que testemunharam ou protagonistas de um excelente evento. Em entrevistas de trabalho, são feitas perguntas a um candidato que aspira a ser escolhido para trabalhar em uma empresa.

Características da entrevista

- A entrevista geralmente gira em torno de um tópico específico: um evento, uma celebração, um acidente, uma publicação, uma consulta etc.

- Antes de uma entrevista, você deve executar pelo menos duas etapas: Investigue o assunto ou o personagem a ser entrevistado e entre em contato com o entrevistado.

- É importante preparar as perguntas a serem feitas antes. As perguntas devem ser curtas e simples, para que as respostas sejam claras.

- Como você não pode prever todas as respostas e onde elas podem dirigir, é essencial saber como improvisar perguntas, de algum fato interessante que surge nas respostas do entrevistador.

- Para realizar uma entrevista, você deve ter um gravador ou um dispositivo digital (telefone, tablet ou câmera), para apoiar o que foi discutido na entrevista.

O que é uma entrevista para?

Uma entrevista serve para Obtenha algum tipo de informação específica através de um processo de participação e conversa entre duas ou mais pessoas. É aplicado em campos como:

• Jornalismo: Para obter uma informação de origem.
• Medicamento: Obter o máximo de informação possível sobre as condições do paciente.
• Etnografia, Antropologia e Sociologia: Tenha uma perspectiva melhor sobre a amostra ou comportamentos que se destinam a estudar.
• Trabalho: Avaliar conhecimento, experiências, atitude e habilidades de candidatos para empregos.
• Investigação fiscal e policial: Para obter informações daqueles que poderiam testemunhar um crime.
• Terapia: Para obter informações dos sintomas ou sofrimentos de um paciente.

Elementos de uma entrevista

Abaixo está uma lista dos elementos comuns de uma entrevista:

• Entrevistador: A pessoa que conduz a entrevista e faz as perguntas.
• Entrevistado: A pessoa que está sendo entrevistada e dá as respostas.
• Propósito: a razão pela qual a entrevista é realizada e o que se espera que seja.
• Lugar: O local onde a entrevista é realizada, que deve ser adequada para conversar e permitir que ela se desenvolva fluidamente.
• Perguntas e tópicos: Uma lista de perguntas e tópicos a serem abordados durante a entrevista, que devem ser projetados para obter as informações desejadas.
• Registro e documentação: Uma maneira de gravar e documentar a entrevista, que pode incluir gravações de áudio ou vídeo, notas escritas ou uma transcrição de conversa.

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Além desses elementos básicos, uma entrevista também pode incluir outros elementos, como um script ou uma estrutura pré -estabelecida a seguir durante a conversa, bem como a participação de mais de um entrevistador ou o uso de diferentes técnicas de entrevista. Tudo dependerá do objetivo da entrevista e das necessidades específicas de cada situação.

Tipos de entrevistas

Uma entrevista de emprego. Embora duas pessoas geralmente participem de entrevistas, também pode haver mais um entrevistador ou mais de um entrevistado

Existem diferentes tipos de entrevistas:

De acordo com o propósito

Entrevistas são realizadas para diferentes fins. De acordo com isso, eles podem ser classificados como:

• Entrevista biográfica ou de experiência: É investigado na vida e no trabalho da pessoa entrevistada. As perguntas giram em torno de sua infância, a família, o local de origem, os estudos e fatos mais destacados.
• Entrevista de trabalho: São entrevistas feitas pelo funcionário ou proprietário de uma empresa a um candidato para um emprego. O entrevistador chama perguntas sobre treinamento, experiência, atitudes, habilidades e outras características e características pessoais do entrevistado.
• Entrevista de opinião: O objetivo é obter opiniões concretas sobre um evento ou evento importante. O entrevistador apresenta os fatos ou questões e tenta levantar uma declaração do entrevistado em torno do tópico levantado.
• Entrevista de pesquisa: Além de ser usado na mídia, também é uma ferramenta para disciplinas como sociologia, antropologia, psicologia e áreas como publicidade e marketing.
• Entrevista situacional ou atual: Eles são feitos em torno de um evento ou evento, no qual os entrevistados podem testemunhar, sobreviventes ou figuras de autoridade.
• Documentário ou entrevista de depoimento: Seu objetivo é descrever uma situação social ou cultural. Exemplo desse tipo de entrevista são os feitos em áreas marginais, comunidades indígenas ou instituições. Muitas vezes há mais de um entrevistado.
• Entrevistas mistas: Em uma entrevista, várias aulas podem estar presentes. Por exemplo, uma entrevista atual pode incluir aspectos biográficos e depoimentos.

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De acordo com a estrutura

• Entrevista estruturada: O entrevistador preparou as perguntas a fazer, ele faz todas elas e não pergunta mais.
• Entrevista não estruturada: O entrevistador não tem algumas perguntas preparadas e faz à medida que a conversa avança, dependendo do que o entrevistado diz a ele.
• Entrevista semi -estruturada: O entrevistador tem uma lista de perguntas preparadas, mas faça outras perguntas, dependendo das informações fornecidas pelo entrevistado. Esta é uma entrevista mais flexível.

Estrutura/partes de uma entrevista

As entrevistas também podem ser feitas de acordo com os programas de chamadas de vídeo

Uma entrevista deve ter os seguintes elementos: título, entrada ou introdução, corpo e fechamento ou conclusão.

• Qualificação: O entrevistador nem sempre escolhe, mas o diretor ou o editorial, se for um jornal ou revista. Uma frase importante que surge durante a entrevista é frequentemente usada. Em entrevistas de trabalho, o título geralmente é simplesmente o nome do candidato.
• Introdução: O entrevistador apresenta os dados mais relevantes sobre o entrevistador e o motivo da entrevista; Informações sobre o meio ambiente e as circunstâncias em torno da entrevista também são oferecidas.
• Corpo ou desenvolvimento: É a maior parte da entrevista, constituída pelas perguntas e respostas. O entrevistador deve respeitar e transcrever as respostas da resposta, mas, se possível.
• Fechamento ou conclusão: O tema da entrevista é retomado e o entrevistador é solicitado a insistir no que você deseja destacar. O entrevistador também pode fechar a entrevista com seu próprio comentário.

Exemplo de entrevista

Abaixo, mostramos um exemplo de uma entrevista fictícia de um jornalista ao presidente de um país.

Qualificação: "Médicos, enfermeiros e professores são nossa maior prioridade", disse o presidente da República.

Introdução: Quando em setembro de 2019 Lisandro Pedernal (Santa María, 1980) foi escolhido por uma maioria esmagadora como o novo presidente da República, ele não tinha como imaginar que seu primeiro ano de governo aconteceria lutando com uma pandemia que praticamente paralisou o planeta e o que forçou o país para um território desconhecido.

Hoje ele nos recebeu no Gabinete do Ministro da Saúde, pouco antes da reunião com o Gabinete de Emergência, e teve a gentileza de responder às nossas preocupações sobre o gerenciamento de emergência.

Corpo ou desenvolvimento

Entrevistador: Como você avalia o desempenho do seu governo diante do coronavírus pandemia?

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Presidente: Para nós e para o resto das nações do mundo, essa crise foi totalmente não publicada. Tivemos que enfrentar um inimigo invisível, ouvindo instruções contraditórias de organizações internacionais. E, no entanto, poderíamos tomar medidas apropriadas, evitar o colapso do sistema de saúde e evitar um número maior de mortos.

E: As medidas mais recentes que foram tomadas, como a abertura de museus e o retorno às aulas de face -a face, sugerem que o pior já está acontecendo, você acha que sim?

P: Medidas de emergência por quase um ano cumpriram seu objetivo, e a maior parte da população também cumpriu o distanciamento social obrigatório e a permanência em casa. Mas chegou a hora de reabrir atividades públicas e privadas, retomar as atividades, embora com as precauções que estão de pé, como o uso obrigatório de tocar. E sim, o pior já está acontecendo, mas não podemos descer a guarda.

E: Há quem afirma que o país não sofreu mais, são medidas suspensas por razões econômicas?

P: As medidas estão sendo relaxadas sem suspender, porque o vírus foi confinado a algumas regiões do país, porque já temos vacinas e porque a população precisa ter interação social novamente. Certamente a economia se beneficiará, mas também crianças e famílias.

E: O primeiro lote de vacina chegou na semana passada. Você já sabe como será distribuído?

P: Médicos, enfermeiros e professores são nossa maior prioridade. Então, idosos ou com condições que colocam suas vidas em risco e depois o resto da população.

E: Políticos e funcionários públicos?

P: Como o resto da população. Um policial, um funcionário administrativo ou um militar não é mais importante que uma loja de ferragens, um motorista de táxi ou uma dona de casa.

E: Haverá vacinas para todo este ano?

P: Um dos pontos da reunião que está prestes a começar. Acreditamos que sim, que haverá para toda a população, embora haja fatores imponderáveis, que não podemos controlar.

E: Como quais?

Fechamento

Um assistente sinaliza o presidente, que olha na época e se levanta para levar o caminho para a reunião. Mas primeiro a última pergunta responde.

P: Como a capacidade de produção dos produtos farmacêuticos que estão preparando vacinas e os compromissos anteriores que os governos de fornecedores adquiriram com outros governos, que também pressionam para alcançar seus cidadãos primeiro.

Referências

1. A entrevista jornalística: gênero ou ferramenta? Retirado do DialNet.unido.é.
2. Como fazer comportamento para entrevista jornalística. Retirado de Scholastic.com.