Psicologia

Antivalores

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Ernesto Bruen

Quais são os antivalores?

O Antivalores São crenças, idéias e maneiras de se comportar que levam a comportamentos negativos ou prejudiciais. Em uma sociedade, esse tipo de valores não é desejado, pois eles têm resultados negativos para as pessoas e para coexistência.

Alguns dos exemplos mais comuns de antivalores incluem vingança, sadismo, ódio, inveja, irresponsabilidade, egoísmo, preguiça ou falta de respeito pelos outros. Essas atitudes não têm valor para a sociedade.

Antivalores são o oposto dos valores. Os valores podem ser definidos como as atitudes positivas que têm bons resultados para uma sociedade. Dentro da estrutura moral de valores e antivalores, pode -se identificar que é bom e que é ruim.

Características dos antivalores

- Antivalores são qualidades e valores, apenas que são negativos e condenados pela sociedade. Isto é, eles são o equivalente aos valores.

- Eles são componentes morais.

- Eles são considerados desnecessários e rejeitados pela sociedade; portanto, leis, normas e penalidades são estabelecidas para combatê -las.

- Eles podem ser típicos das pessoas, mas também de outros seres e objetos vivos.

- Cada sociedade ou cultura pode dar mais importância a um antivalor do que outro. Por exemplo, a não pontualidade é pior vista nos países anglo -saxon do que os latinos.

- Existem culturas em que um tipo de antivalor pode predominar e isso nem é uma visão ruim. Por exemplo, na Nigéria, os homossexuais podem ser presos ou condenados por morte. Nesse caso, a nação faz uma defesa de um antivalor.

Exemplos excelentes de antivalores comuns

1- Racismo

O racismo é discriminação e preconceito em relação a uma pessoa baseada em sua raça ou grupo étnico. A ideologia básica do racismo geralmente inclui a idéia de que os humanos podem ser subdivididos em diferentes grupos que seriam diferentes por seu comportamento social e habilidades inatas; que pode ser medido como menor ou superior.

Holocausto é um exemplo clássico de racismo institucionalizado que pode levar à morte de milhões de pessoas aprovadas em sua raça.

2- egoísmo

O egoísmo é o impulso de manter e exagerar as visões positivas de uma pessoa; Geralmente inclui uma opinião inflada de si mesmo. Uma pessoa egoísta tem um ótimo senso da centralidade de "i" ou suas qualidades pessoais.

Egoísmo significa se colocar no centro do mundo, sem nenhuma preocupação ou consideração para os outros, incluindo aqueles considerados seres amados ou próximos.

3- homofobia

A homofobia implica uma série de atitudes e sentimentos negativos em relação à homossexualidade ou a pessoas identificadas ou percebidas como lésbicas, gays, bissexuais ou transgêneros.

Pode ser definido como ressentimento, preconceito, aversão, ódio ou antipatia em relação a esse grupo de pessoas e geralmente é baseado no medo irracional.

4- Violência

A violência é o uso intencional de forças físicas ou de poder, ameaçado ou atual, contra si mesmo, outra pessoa, outro grupo ou outra comunidade que pode ser ou resultou em feridas, mortes, danos psicológicos ou depravação.

5- escravidão

A escravidão é qualquer sistema no qual os princípios da lei da propriedade são aplicados aos seres humanos, permitindo que os indivíduos tenham, comprem ou vendam outros indivíduos como uma forma de propriedade. Um escravo é incapaz de se retirar deste Contrato e funciona sem remuneração.

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A forma mais comum de troca de escravos é atualmente conhecida como tráfego de humanos.

6- traição

Traição refere -se à violação de um contrato assumido ou à violação da confiança que produz um conflito moral e psicológico dentro de um relacionamento entre indivíduos, entre organizações ou entre indivíduos e organizações.

Muitas vezes a traição é o ato de apoiar um grupo rival sem levar em consideração lealdades previamente detidas.

7- inveja

É a emoção que ocorre quando uma pessoa não tem alguma qualidade, conquistas ou posses superiores que outro indivíduo possui, e assim deseja ou deseja que o outro nunca os tenha alcançado primeiro.

8- Discriminação

É o tratamento ou consideração, a favor ou contra, que uma pessoa ou coisa baseada no grupo, classe ou categoria a que esse indivíduo ou coisa pertence é concedida, é concedida ao grupo ou coisa. A discriminação geralmente leva à negação de privilégios disponíveis para outro grupo.

9- Exploração

Exploração refere -se a relações sociais nas quais um ator ou ator usa outros indivíduos para seus próprios lucros ou interesses pessoais em uma relação fundamentalmente assimétrica de poder.

Geralmente exploração significa tirar proveito de outra pessoa devido à sua posição mais baixa, dando poder ao explorador.

10- Impunidade

Refere -se à exceção da punição ou perda ou fuga de multas ou sanções. Geralmente é muito comum em países que sofrem de corrupção ou onde o cumprimento da justiça é leve.

É comum que as violações dos direitos humanos sejam cometidos em estados onde a impunidade governa.

11- desigualdade

Geralmente refere -se à desigualdade social, ou falta de equilíbrio em que uma minoria não tem as mesmas condições sociais que outro grupo social monopoliza.

12- Guerra

É um estado de conflito armado entre sociedades. É geralmente caracterizado por extrema agressão, extração e mortalidade, usando militares ou forças e forças regulares. É a ausência de paz.

13- Intolerância

É a falta de aceitação ou tolerância em relação a um objeto, ação ou pessoa a quem um indivíduo não gosta ou não aceita porque ele não compartilha seus ideais.

É o oposto da tolerância, um estado em que um indivíduo permite que outro tenha opiniões ou crenças diferentes.

Historicamente, a maioria dos eventos relacionados à intolerância tem a ver com um grupo dominante assistindo minorias como desertores.

14- parcialidade

É o oposto da imparcialidade; Refere -se a considerar uma situação exclusivamente de seu próprio ponto de vista.

15- dano

É qualquer perda material ou moral sofrida por um indivíduo. É causado por uma violação de normas. Os danos mais comuns são agressões verbais e físicas, atos de ódio e intimidação.

16- desrespeito

Refere -se à falta de respeito ou cortesia. Está tratando uma pessoa com decortamento, brusca ou grosseria.

17- inimizade

É o ato de considerar um indivíduo ou um grupo como completamente adverso ou ameaçador; Pode ser mútuo ou unilateral. É completamente o oposto da amizade.

18- arrogância

É o estado em que um indivíduo acredita estar acima dos outros. Uma pessoa arrogante pode se recusar a aceitar críticas ou discutir pontos de vista.

19- Injustice

Refere -se ao oposto da justiça. É a negação ou ausência das normas ou leis; Atos que não são punidos adequadamente à medida que a lei determina.

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Também pode ser definido como a violação de um acordo acordado entre a lei e o homem.

20- desonestidade

É o ato de agir sem honestidade. É usado para descrever uma farsa ou mentira; Refere -se a ser deliberadamente enganador em atos de corrupção, traição ou em atos que colocam em risco a integridade.

Desonestidade é o componente fundamental da maioria das ofensas relacionadas à aquisição ou conversão de propriedades definidas na lei criminal como fraude.

vinte e um- Imprudência

Podemos dizer que é a ausência de prudência ou sabedoria ao trabalhar. Que age de forma imprudente por impulso, sem pensar, sem refletir, sem responsabilidade ou sem compromisso.

Quando alguém prossegue, pode cometer erros sérios que trarão sérias conseqüências em seu trabalho, naqueles que estão ao seu redor ou sobre si mesmo.

22- Hipocrisia

Podemos dizer que agir com hipocrisia é agir com falsidade porque sentimentos ou atitudes são demonstrados contrários ao que é pensado.

A pessoa hipócrita trabalha voluntariamente e conscientemente para atingir uma meta. Por exemplo, políticos em campanha ou ministros religiosos que pregam o que não praticam.

23- Hostilidade

A hostilidade pode ser dada individual ou coletivamente. É uma atitude social emocional ligada à antipatia, ressentimento, nojo e indignação que leva a agir com aversão e agressivamente, seja físico ou verbal.

A pessoa hostil acredita que o comportamento do outro é provocativo e que vai especificamente contra ele. Esse sentimento o leva a rejeitá -lo, incomodá -lo ou insultá -lo.

24- Falsidade

A falsidade é definida como falta de autenticidade ou verdade, seja de uma pessoa ou de um objeto. É contrário à verdade e não confiável ou enganoso.

Em relação ao comportamento nas pessoas, a falsidade é a condição daqueles que mentem e fingem aparecer o que não têm, para manipular outras pessoas.

25- ódio

É considerado a aversão a alguém ou algo. O ódio é visto como um valor negativo que o mal deseja para o sujeito ou objeto odioso e isso vai contra o amor.

O ódio causa repulsão em relação a uma situação, pessoa ou objeto que gera o desejo de evitar ou tudo o que é odiado.

26- Intransigência

É a atitude que as pessoas mostram quando não aceitam o comportamento, as opiniões de outras pessoas ou idéias que não sejam as suas, ou seja, não se compromete com os outros.

Um exemplo desse tipo de antivalor é expresso na frase: "Ele mostrou sua atitude intransigente ao não permitir que ele expressasse sua opinião na frente dos outros para se defender".

27- Indiferença

É considerado um antivalor, enquanto a pessoa não é capaz de sentir aprovação ou rejeição de outro ser, seja em direção a um objeto ou em uma situação específica.

É um tipo de ponto intermediário entre apreciar ou desprezar algo ou alguém. E embora possa parecer inofensivo, pois não toma partido, mas permanece em um ponto neutro, há situações em que esse tipo de comportamento é inadmissível.

28- irresponsabilidade

O antivalor de irresponsabilidade é expresso através da quebra de tarefas e deveres em casa, grupo, escola ou trabalho. Esse comportamento é caracterizado por desordem, a falta de consideração em relação aos outros e o pouco valor atribuído às consequências geradas por nossas ações.

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29- Pereza

A Perureness é uma atitude de tédio, indiferença, negligência ou descuido em nossas vidas diárias ou no desempenho de uma tarefa.

Eles são chamados de preguiçoso, vago, esquerdo e preguiçoso para as pessoas que evitam o trabalho, acadêmico ou outras atividades a qualquer outro custo.

30- infidelidade

A infidelidade é considerada um antivalor, porque não apenas leva a enganar e violar as normas morais do casal, mas também a pronunciar danos a outra pessoa ao magoar ou ferir.

31- Ignorância

A ignorância pode ser um problema se valores morais e ética humana não forem conhecidos. Isto é, é o antivalor ignorar valores positivos.

32- injusto

A falta de lealdade é o compromisso nulo de um indivíduo com qualquer coisa ou qualquer um. É um antivalor, pois é uma decepção contínua da família, amigos, co -trabalhadores da pessoa que não mostra nenhuma fidelidade.

33- Não modernidade

A falta de produtividade é um antivalor associado à falta de concentração, imprecisão, impudência ou irresponsabilidade por um indivíduo. Isso gera desconforto no meio ambiente, porque sua não padividade pode gerar mais despodutividade em outras pessoas.

34- Importualidade

A falta de pontualidade é um problema muito comum em certos indivíduos que não têm uma percepção de tempo adequado ou simplesmente pecado de egoísmo sem procurar o tempo de ninguém.

Conseqüências dos antivalores

Eles diminuem bem -estar

Antivalores são aqueles componentes morais que são considerados incorretos porque geram mal. Isso afeta a sociedade como um todo, portanto deve ser combatida para não perder bem -ser e cordialidade na sociedade.

Gera problemas específicos

É um problema que pode afetar individualmente, pois uma pessoa pode perder o respeito por si mesmo, condenando -o a ser vítima desses antivalores. Egoísmo ou narcisismo podem gerar rejeição ou discriminação, além de criar tensão e danos entre os seus.

Eles silenciam pessoas com valores

Quando os antivalores começam a se tornar fortes, as pessoas que defendem valores positivos podem ser oprimidos e calar a boca diante das injustiças, superando o mal sobre o bem.

Eles podem produzir problemas em uma escala maior

Quando os antivalores são reforçados no coletivo, as consequências são multiplicadas. Racismo, ódio ou violência podem desencadear conflitos de guerra que afetam um grande número de pessoas, sendo principalmente detrator dessa tendência.

Outros tipos de valores

Tipos de valores.

valores universais.

Valores socioculturais.

Valores espirituais.

Valores estéticos.

Valores do material.

Valores intelectuais.

Valores instrumentais.

Valores políticos.

Valores culturais.

Hierarquia de valores.

Valores prioritários.

Valores pessoais.

Valores transcendentais.

Valores objetivos.

Valores vitais.

Valores éticos.